斎藤之幸　さいとうくにゆき

組織経営アドバイザー 日本能率協会専任講師

人事労務及び、経営アドバイザー、ビジネス作家として活躍中。部下の指導・育成など“人使い”に関することをテーマに各地で講演を行う。“聴講者を眠らせたことはない”と豪語する講演は、経験と実績を基に構成され、分かりやすく、面白く、説得力があると好評。

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斎藤之幸のプロフィール

■職歴・経歴
1940年生まれ
明治大学文学部卒業。卒業後、公務員として勤務し、その後住友生命、ヨーカ堂、その他10社以上の企業で、主に人事を担当。1976年、社会保険労務士 斎藤労務経営事務所を設立して独立。
1978年 現代労務経営指導協会を設立、理事長に就任。
1992年 有限会社 斎藤総合研究所を設立し、本格的に労務経営コンサルタント業を開始する。
2000年 斎藤労務経営事務所（現・社会保険労務士法人斎藤マネジメントオフィス・アンジェロ）の会長に就任。同事務所の実質的運営を新所長とそのスタッフたちに譲り、現在、有限会社 斎藤総合研究所社長として、人事労務及び、経営アドバイザーとして活躍中。マネジメント評論家として、執筆や講演活動も精力的に行い、また、社労士開業道場（社労士開業学校長・開業塾・社労士塾長）を開き、後進の指導にもあたる。

■著書
『心理戦略で部下のやる気を引き出す本』
『人事労務ハンドブック』
『人事労務の基礎知識』
『ビジネスマンのための言志四録』
『部下を育てて自分を伸ばす』　等

講演タイトル例

著書・著作紹介

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• 10人までの人づかい100のポイント―係長・主任・職長の日常行動のカンどころ｜（1978-09T）
• 部下を育てて自分を伸ばす (講談社ビジネス)｜（1986-10-01）
• 自分を劇的に伸ばすリーダーシップの技術｜（2005-09-01）
• かけ引きの発想: 戦国の武将に学ぶ (オレンジバックス)｜（1982-06T）
• 人を動かす会議術: 会議で売り出し出世する法 (オレンジバックス 155)｜（1986-09-01）
• ビジネスマンのための言志四録 (講談社ビジネス)｜（1988-04-01）
• 人事労務ハンドブック: 労務管理に役立つキーワード450 人と組織をマネジメントする!｜（2002-10-01）
• 人を動かす: 実践・人間学｜（1992-08-01）
• よい転職・わるい転職｜（1991-01-01）
• 部下は上司を見て育つ (講談社ビジネス)｜（1989-04-01）

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