想定する対象者

中高年層のビジネスパーソン
厚生年金が60歳で受給できなくなると言われる『2013年問題』が話題になっています。
この現状を踏まえると、退職を控える世代に限らず、40代以上のビジネスパーソンまで含め、いち早く年金を含めたマネープランの学習に取り組み将来に備えなくてはいけません。

提供する価値・伝えたい事

60歳以降の年金制度、雇用制度、健康保険制度はそれぞれ複雑に絡み合っています。
故に、60歳以降の働き方、年金のもらい方の選択肢はたくさんあり、選択を誤れば、損をするケースもあります。
そんな複雑に絡み合った各制度をわかり易く解説。

内　容

・今後の年金受給開始年齢スケジュール
・今後の定年制度の動向
・会社に勤めながら年金はもらえるの？
・年金と失業給付との関係
・退職後の健康保険の選択肢
・事例で見る60歳以降の働き方と収入

根拠・関連する活動歴

年金制度全般から具体的な手続き方法など年金に関するスペシャリスト。年金相談人数1,500人以上。また、ＦＰの知識により年金の話にとどまらず、税金、生命保険、資産運用などライフプラン全般について網羅。