想定する対象者

絆深化やチームビルディングを必要とする組織やプロジェクト。
個人の成長と組織の発展を両立させることを目指し、個人の自己理解や役割意識の向上に貢献します。

1. 社員/絆深化やコミュニケーションを強化し、結束力や信頼関係を高める。

2.リーダー/ 絆深化とチームビルディングの重要性。ウェルビーイングやパフォーマンス向上に取り組む。

3. チーム/チームワークの強化を目指し、共通目標に向かって一体感を持つ。

4. 新入社員/新しい組織内で絆を築き、組織内での役割、参加意欲を高める。

※参加者の年齢や職種、レベルに応じ研修内容を調整することで、より効果的な体験を提供することができます。

提供する価値・伝えたい事

感自missionに取り組み、楽しく刺激的な活動を通じて、コミュニケーションが希薄になっている社内で参加者同士の絆を深めながら、個人の成長と組織の発展、社員と会社のウェルビーイング、そして業績向上を促す貴重な体験となるでしょう。

内　容

①漢自missionに取り組むことにより、自己内観を通じて自己理解を深め、お互いの個性や多様性を認め合い、信頼関係を築きます。
②会社の理念や社長の想いを共有し、ディスカッションやコミュニケーションを通じて、それぞれの役割や働く意味について考える機会を提供します。
③自身の得意や個性を活かす方法を見つけ、共同の目標に向けて協力し、成長することができます。