実績詳細
| 会合名 | 管理職社内研修 | |
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| 開催時期・地域 | 2017／3月 富山県 | |
| 主催窓口 | 製造業 | |
| 開催目的 | 人材育成 | |
| 受講者 | 管理職 取締役及び管理職 約80名 |
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| 成果目標 | 知識・スキル習得 | |
| 講 師 |
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藤屋伸二
ドラッカーのマネジャー論 ジャンル：人材・組織マネジメント |
| 主催担当者様の声 （講師について） |
受講者（管理職）に対して、マネジャーとしての行うべき業務、役割について限られた講義の時間で理解させ、気づきをさせていただきました。 受講生の意識改革、管理職としての重要な業務、特に目標管理業務の重要性について再認識できた。 ドラッカーの理論について、特に管理職（マネジャー）の役割についてわかりやすく講義していただける。 |
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| （弊社について） | 希望する内容について、講師の選定から、講師の研修内容までアドバイスを頂け、実のある研修内容となりました。 | |
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