実績詳細
| 会合名 | 学習会 | |
|---|---|---|
| 開催時期・地域 | 2022／3月 大阪府 | |
| 主催窓口 | 製造業 | |
| 開催目的 | 労働組合活動 | |
| 受講者 | 労組役員 職場委員＋執行委員 40名 |
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| 成果目標 | 行動変化 | |
| 講 師 |
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前川由希子
心理的安全性の高いチームのつくり方 ジャンル：コミュニケーション |
| 主催担当者様の声 （講師について） |
・目的にあった”気兼ねなく自分の思いを言える職場”に対して前川先生は日頃からできる事とまず自分だったらどうするという事をわかりやすく丁寧に説明されて大変聞きやすく自分なりに理解できた。 ・オンライン会議の際は反応を大きくしないとわからない、表情も画面を見て真剣な顔をしていると相手からは怖いと思われる可能性があることが大きな気づきでした。 ・後輩指導などに対して、マイナス面ばかりに目が行ってしまっている気がするので、プラス面にも目を向けたい ・今回の研修では自分がいかに狭い視野で 部下への指導や職場委員としての役割をしていたのかがわかったような気がします。ここから全てが変わる訳ではありませんが意識して取り組んでいきたい。 ・職場もそうですが、家庭に置き換えて今回の講義の「当たり前」「一期一会」など改めて考えてしまいました。 |
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