実績詳細
| 会合名 | 新会員研修会 | |
|---|---|---|
| 開催時期・地域 | 2024／6月 | |
| 主催窓口 | 製造業 | |
| 開催目的 | 人材育成 | |
| 受講者 | 職場リーダー 全工場の今年度昇進した監督者 57名 |
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| 成果目標 | 行動変化 | |
| 講 師 |
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千原圭子
パワハラにならない部下の上手な叱り方、伝え方 ジャンル：危機管理・コンプライアンス・CSR |
| 主催担当者様の声 （講師について） |
現在、弊社ではコンプラに力を入れており、その中でもパワハラは重点課題として取り組んでおります。今回の研修会はパワハラ抑制に対して一定の効果があると期待できました。 コミニュケーションを高め風通しの良い職場づくりを目的していますので、アンガーマネジメント教育は有効な講演だったと感じております。 話の聞きやすさ、内容の解りやすさ、資料の見やすさなど総合的に判断して推薦できます。リモートなので先生と受講者のやり取りをもう少し多くしたり他工場間の受講者どうしのディスカッションなんかもあるとさらに一体感が増して良かったと感じました。 |
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| （弊社について） | 講師人選から決定後まできめ細やかにサポートして頂き安心して開催までの準備が出来ました。是非次回も御社を利用させて頂きたいと思います。 | |
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