実績紹介
弊社での実績から、講師の評価・企画担当者の“生の声”をご紹介します。
※下記は弊社実績の一部です。WEB非公開の実績も多数ございます。
オンラインイベント
- 中野美加
- 離職率をたった1年で7％も激減！スシロー伝説のトレーナーが直伝する チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法
- 主催窓口：情報通信業
- 開催目的：販促・関係強化
- 受講者：企業経営者
詳細
セミナー・ビジネスカレッジ
- 中野美加
- 伝説のトレーナーから学ぶ『エンパワメントコーチング™マインド』
- 主催窓口：金融業
- 開催目的：法人会員サービス
- 受講者：企業経営者
詳細
セミナー
- 中野美加
- 「離職を防ぎ、定着率を上げる！
〜チーム力を圧倒的に上げる３つの極意」
- 主催窓口：JA
- 開催目的：人材育成
- 受講者：経営幹部
詳細
昇格者セミナー
- 中野美加
- 離職率をたった１年で７％も激減！
スシロー伝説のトレーナーが直伝する
～離職を防ぎ、定着率を上げる3つの秘訣～
- 主催窓口：卸売・小売業
- 開催目的：労働組合活動
- 受講者：中堅社員
詳細
リーダーシップセミナー
- 中野美加
- スシロー “伝説のトレーナー” が直伝するモチベーションの鉄則
～ストレス・目標設定・セルフマネジメントの“黄金ルール”～
- 主催窓口：金融業
- 開催目的：労働組合活動
- 受講者：労組役員
詳細
分科会研修会
- 中野美加
- 「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝
～チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法～
- 主催窓口：製造業
- 開催目的：販促・関係強化
- 受講者：企業経営者
詳細
事業推進委員会
- 中野美加
- スシローを変えた“働き方改革”
～「こんなの無理！」を「楽しい・やりがい・充実感」にする3つの秘訣～
- 主催窓口：JA
- 開催目的：人材育成
- 受講者：経営幹部
詳細
リーダー研修会
- 中野美加
- 「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝
チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法
- 主催窓口：JA
- 開催目的：人材育成
- 受講者：職場リーダー
詳細
組合リーダーセミナー
- 中野美加
- スシローを変えた“働き方改革”
～「こんなの無理！」を
「楽しい・やりがい・充実感」にする3つの秘訣～
- 主催窓口：建設・住宅
- 開催目的：労働組合活動
- 受講者：労組役員
詳細
人事労務セミナー
- 中野美加
- ～離職を防ぎ、採用力を高め、
定着率を上げる3つの秘訣～
- 主催窓口：業界・職業団体
- 開催目的：法人会員サービス
- 受講者：企業経営者
詳細
組合員向けオンラインセミナー
- 中野美加
- 「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝
チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法
- 主催窓口：金融業
- 開催目的：労働組合活動
- 受講者：従業員全般
詳細
組合員向けセミナー
- 中野美加
- スシローを変えた“働き方改革”
「こんなの無理！」を「楽しい・やりがい・充実感」にする３つの秘訣
- 主催窓口：製造業
- 開催目的：労働組合活動
- 受講者：従業員全般
詳細
共済事務インストラクター会議
- 中野美加
- スシロー の伝説のトレーナーが直伝するモチベーションの鉄則
～ストレス・目標設定・セルフマネジメントの“黄金ルール”～
- 主催窓口：JA
- 開催目的：人材育成
- 受講者：従業員全般
詳細
支部役員セミナー
- 中野美加
- 「楽しい・やりがい・充実感」につながるモチベーションの鉄則
- 主催窓口：金融業
- 開催目的：労働組合活動
- 受講者：労組役員
詳細
労働組合女性向けセミナー
- 中野美加
- ワークライフバランスを実現するための『知恵の泉』
- 主催窓口：製造業
- 開催目的：労働組合活動
- 受講者：従業員全般
詳細
執行委員セミナー
- 中野美加
- スシローを変えた“働き方改革”
～「こんなの無理！」を「楽しい・やりがい・充実感」にする3つの秘訣
- 主催窓口：製造業
- 開催目的：労働組合活動
- 受講者：労組役員
詳細
単組委員長会議
- 中野美加
- 「楽しい・やりがい・充実感」につながるモチベーションの鉄則
- 主催窓口：金融業
- 開催目的：労働組合活動
- 受講者：労組役員
詳細
モチベーションアップセミナー
- 中野美加
- スシローを変えた“働き方改革”
〜「こんなの無理！」を「楽しい・やりがい・充実感」にする３つの秘訣〜
- 主催窓口：金融業
- 開催目的：労働組合活動
- 受講者：労組役員
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労使共催セミナー
- 中野美加
- スシローを変えた“働き方改革”
〜「こんなの無理！」を
「楽しい・やりがい・充実感」にする3つの秘訣〜
- 主催窓口：労組
- 開催目的：人材育成・学習支援
- 受講者：管理職
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業務外の講師への取次は対応しておりません。