想定する対象者

ペップトークは、スポーツ選手を励ますために指導者が試合前や大事な練習の前に行なう短い激励なメッセージの事を指す。現在は、語学と心理学の分析も進み、アメリカではセールスマンの営業研修やIT技術者のモチベーションアップ研修にも取り入れられています。
言語は、PEP元気、PEP　UP元気づける　という言葉から来ています。

PEPトークは、アメリカのスポーツ界において多くの指導者が取り入れ、実践してきた。また、語学と心理学の分析も進んだことによって、ペップトークの技術もより洗練され、スポーツ以外にも様々な場面でつかわれるようになってきた。


組織のリーダー
学生
クラブの部長
人を動かすとは、どういう意味だろう。
リーダーだからといって、動いてくれるとは限らない。
こんな事で悩んでいませんか。

❏キャンペーンリーダーだけど、なごいてもらえない。
❏リーダーだけど、本気で動いてくれない。
❏皆から認めてもらえない。
❏管理職になったが、自信がない。
❏人の気持をつかむ事ができない
❏年上の人を動かすことができない。

提供する価値・伝えたい事

私が伝えたいのは、「人を動かす」のでなく
「人に動いてもらえる」方法をお伝えします。

人に動いてもらうためには、相手の心を動かさなければ、
ならない。

人を動かすためには、「気づき」が大切です。
１人ひとり、考え方も価値観も違います。

その穴埋めが「気づき」です。

私は、過去に組織で色々なプロジェクトで人を動かしたり、
年上の人をマトメてきました。
初めから上手くはいきませんでした。

私なりに感じたことは、無理やり動かしても意味がない。
そこそこの結果しか出ないからである。
本気で動いてもらえた時には、想像以上の結果がでます。

人は、自分に落とし込めた時が最高の力を出すことができます。
講演では、すぐにできるノウハウをお伝えします。

また、グループワークや講演すたいるや、色々な
スタイルに対応します。

よろしくお願いいたします。

内　容

人を動かす為には、「気づき」が大切です。
気づきとは、相手を尊重することであり、
相手に対して、何をしてあげれるかを考えることである。

【講演内容】

❏ギブ＆テイクでなく、ギブ＆ギブンが出来る人が人の心を動かします。
❏仕事や人生の中で相手の目標を明確にしてあげる事が出来る人。
❏目的、目標、ボール、ビジョン、夢を見せてあげること。
❏「傾聴能力と気づき」を活かす。
❏信頼関係を築きながら相手との共通点を見つける事です。
❏人を惹きつける「褒め方と叱り方」
❏「同意、感謝、尊敬」が人を動かすコミュニケーション術です。

【スタイル】

講演や研修スタイルでもできますので、
要望をお伝えください。

根拠・関連する活動歴

【企業様　順不同　一例】
・株式会社　丸菱様
・知多公立小中学校事務職員研究会様
・愛知県レンタカー協会様
・中日新聞社　中日BOX様
・豊田市立朝日小学校PTA講演会様
・住友生命保険相互会社　愛知東支社様
・名古屋セールス大学様
・日本対話ボランティア協会様
・愛知県立三好高等学校様
・株式会社パーソナルツアーズ
・株式会社堀部鉄工所
・愛知県碧南養護老人ホーム
・南山大学大学院　同窓会様
・中日新聞社様
・愛知県立東海商業高等学校
・愛知県老人福祉施設協議会様
・企業年金研究会様
・株式会社三吉様
・国立大学様
・椙山女学園大学様
・名古屋商工会議所就職フェスタ様
・ALL東海教育フェスタ様
・株式会社名大社様
・株式会社月昇天様
・株式会社種田石油様
・株式会社クニトモ様

【講演実績】
・組織を活性化させるコミュニケーション力
・絶対に目標を達成させるシンプルな仕掛け作り
・伝える、伝わる、理解するコミュニケーション力
・20代で身につける社会人力で30代が決まる
・MBA流コミュニケーション術
・お金では買えない愛と夢
・3秒で人を惹きつけるコミュニケーション能力
・経営者・リーダーの伝達能力
・基礎からわかるMBAマーケティング戦略
・より魅力的に伝える自己PR術
・人生は気づきによって変わる
・コミュニケーション・イノベーション
・話し方、伝え方によっての顧客満足の違い
・顧客満足から顧客感動へ
・話し方によって人生が変わる
・夢を実現さえるノウハウ・ドゥハウ
・人を動かすコミュニケーション術
・なりたい自分になる方法
・気づきによって人生がかわる
・手品から学ぶコミュニケーション術
・自分を磨く方法
・人に好かれるコミュニケーション力
・ダントツナンバーワン営業マンが知っている営業心理学
・希望企業から内定を獲得する方法
・ライバルに勝つ面接対策術
・理工系学生の為の面接対策術
・今日から使える！すぐに役立つ！面接術
・内定を獲得するための2次面接対策

○実績　（一部講演実績）
2014年10月　名古屋ライオンズ「カウントダウンで人も組織も変わる」
2014年11月　ホリベマシナリー株式会社　「やる気にさせるコミュニケーション」
2014年12月　松本大学　「PEPトークで人生が変わる」
2015年1月　ヤマヒロ株式会社　「組織イノベーション」
2015年1月　養老町スポーツ少年団創立５０周年記念　「PEPトーク」
2015年1月　中小企業の魅力発見.発信プロジェクト研究発表会　審査員
2015年2月　若手社員定着社員セミナー「仕事を成功させるコミュニケーション術」
2015年2月　若手社員定着社員セミナー「セルフマネジメントによる仕事の効率＆成績アップの方法」
2015年2月　株式会社LIXIL　「顧客満足から顧客感動」
2015年2月　岐阜県消防学校　「業務管理と部下育成」
2015年2月　名古屋学院大学　「コミュニケーション研修〜話し方で人生が変わる〜」
2015年3月　中日就職BOX　「女性活躍促進企業によるセミナー＆トークセッション」
2015年3月　郡上市少年スポーツ団体連絡協議会　「子供を育てる言葉のコミュニケーション」
2015年4月　株式会社クロップス・クルー　「リーダーに必要なコミュニケーション力」
2015年4月　名古屋広告業教会　「経営者・リーダーの為の話す力・伝える力」
2015年4月　株式会社　ボンタイン珈琲本社
2015年4月　株式会社トヨタコミュニケーションシステム「プレゼンテーション研修」
2015年5月　名港海運株式会社　「リクルート・プレゼンテーション研修と対策」
2015年5月　七田チャイルドアカデミー　「子供を育てる言葉のコミュニケーション」
2015年5月　関市スポーツ指導者研修「モチベーションUPシンプルな仕掛け作り」
2015年5月　庭茂造園土木株式会社　「モチベーションUP魅力ある人生を手にいれろ」
2015年6月　滋賀県商工会議所青年部連合会「経営者・リーダー話し方講座」
2015年6月　豊田市美里中学校　「言葉の力で子供の魅力を引き出す方法」
2015年6月　岐阜県安八郡スポーツ少年団「子供を育てる言葉のコミュニケーション」
2015年7月　中日新聞社　「就活モチベーション」
2015年8月　名古屋経営者漁火会　「一瞬でモチベーションを上げるPEPコミュニケーション」
2015年9月　名古屋商工会議所　「部下のやる気は上司で決まる！人を育てるリーダーの条件」
2015年9月　名古屋商工会議所若鯱会「絶対達成する行動原理マネジメント」