高橋宏治
たかはしこうじ
行政書士 社会保険労務士
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提供する価値・伝えたい事
リストラ・解雇・配置転換・賃下げ・セクハラ・いじめ・嫌がらせなど、法律では計れない民事的な労使トラブルが発生した時は、司法の判断を仰ぐことになります。しかし、裁判は時間も費用もかかるものです。
講演では、無駄な時間や無駄な費用を使わず、「個別労働関係紛争解決制度」を利用して労使トラブルを円満に解決する方法を解説いたします。
内 容
１．労働関連法令の概要
・労働基準法
・最低賃金法
・労働者派遣法
・男女雇用機会均等法 など
２．労使トラブルについて
・どんなトラブルがあるのか？
・トラブル発生時の対応 など
３．個別労働関係紛争解決法
・都道府県労働局長の助言、指導
・紛争調整委員会によるあっせん
４．円満解決に向けて大切なこと
業務外の講師への取次は対応しておりません。