想定する対象者

組織（チーム）で共働するあらゆる人々
組織（チーム）で、ひとりひとりの力の単なる積み重ねではなく、最大限に発揮させるためには?

提供する価値・伝えたい事

永年にわたり、ラグビーで体験した、チーム作りのための 重要要件
（１）目標の共有
（２）機能分担
（３）使命感
（４）情報コミュニケーション
（５）プレッシャー

この５項目がいかに大切であるか。
これらがチームに適切に備わったときにチームは恐るべき力を発揮する。

ラグビーの日本代表チームがニュージーランドに遠征し、４連敗した後にこれらの要件の重要さに目覚めてて５連勝し、偉大な相手を打ち破ったケースをモデルとして述べる。