想定する対象者

経営幹部、管理監督者、一般社員すべての階層の方々が対象です。「上司」という立場の方々には「どのようにして部下のやる気を引き出していくか」を、「部下」という立場の方々には「活気ある職場を作るために自分がどのように行動しなければならないか」を考えていただきます。

提供する価値・伝えたい事

会社は大勢の人々が集まり、役割を分担して、協力しながら共通の目的を達成していくための組織です。そこに集う一人ひとりが優秀な人材であることはもちろん必要なことですが、いくら優秀な人材が揃っていても職場の雰囲気が暗く澱んでいては力を発揮できず、チーム力は弱くなってしまいます。「強い会社」を築いていくためには様々な仕組み・施策ももちろん大切ですが、最終的には一人ひとりの「やる気」にかかってくるのです。本講座では組織のリーダー、フォロワーを問わず、全ての階層の方々を対象に、素晴らしいチームワークを築いていく為の心得、具体的行動についてわかりやすく解説いたします。

内　容

１．やる気になる時・やる気をなくす時
２．『やる気が出てくる職場』にするための基本姿勢
　　（１）管理監督者の基本姿勢　
　　（２）一般社員の基本姿勢　
３．コミュニケーションを活発にするための上司・部下それぞれの立場　　での心得
４．自らのやる気を奮い立たせるための方法

　（講師の講義だけですと単調になりますので、時々ミニ討議、ミニ演習等も行います）