突然の介護!あなたはどうしますか?
元大手 超高級有料老人ホーム施設長が教える!
介護で仕事を辞めない働き方

岩見俊哉
いわみとしや

人材・組織マネジメント

岩見俊哉
いわみとしや

経営心理カウンセラー 介護経営コンサルタント 理学療法士
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想定する対象者

親の介護が必要になった会社員、経営者
親の介護が今後想定される経営者、会社員
社員の高齢化が進んでいる企業。

提供する価値・伝えたい事

親の介護に関しては、事前の準備と会社や周囲の状況理解とサポート体制が必要です。
そのために、今から会社として準備すること社員として準備する事を整理し、共有する仕組みを作りましょう。

内 容

1;日本の介護の現状 2025年に起こる事
2:親の介護が必要になる前にやるべき3つの事
ヒト、モノ、カネ+親の意向を確認する。
3:親の介護の特性とは?
親の気持ちを考える。喪失体験と老いる事を理解する
4:介護離職しないために、会社としてできる事と従業員がやる事

根拠・関連する活動歴

理学療法士、ヘルスカウンセラー、大手有料老人ホーム施設長、介護事業経営者、介護施設紹介事業運営者として
医療・介護業界に約15年勤務。自治体、一般企業にて介護離職や介護技術について指導

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