想定する対象者

初めて障害者雇用を行う企業の経営者・人事担当

提供する価値・伝えたい事

法的雇用率引き上げに伴い初めて雇用義務対象となる企業の経営者の方へ、障害者雇用の考え方、障害者の採用活動を始める前に行うべきこと（方針決定・社内理解・環境整備など）など最初のステップについてお伝えします。

内　容

障害者の法定雇用率は2024年に2.5%へ引き上げられ、2026年に2.7％になることが決定しています。これに伴い障害者雇用の対象となる企業の範囲が広がります。この講演では初めて障害者を雇用する企業の方へ、障害者雇用の進め方をゼロからお伝えします。

■障害者雇用の環境について理解できます。
■戦略策定、社内理解、環境整備など最初に行うべきことが分かります。
■仕事の切り出し、求人、面接など採用までの具体的手法を理解できます。