新型コロナウイルス、働き方改革、事業のDX…。さまざまな変革の波が押し寄せるビジネス業界で、臨機応変に対応し自ら動ける人材が求められています。そんな人材を育成するには、最初の新入社員研修がカギとなります。

モチベーション、コミュニケーション、リーダーシップ、ビジネスマナー、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、テレワークの7つのジャンルに分けて、弊社ベテランのスタッフがおすすめのプランを各10つずつご紹介します。

一方的な講義ではなく、自らが気づき、習得できるよう、ワークやディスカッションを多用したものも多くあります。また、研修の目標や目的に応じて、ご要望に応じてカリキュラムを組み立てることもできます。リアル、オンラインともに対応可能ですので、お気軽にお問合せください!

モチベーションコミュニケーションリーダーシップビジネスマナーメンタルヘルスロジカルシンキングテレワーク

■目次

コミュニケーション研修

新入社員の悩みの一つといえるのが「コミュニケーション」です。特に、上司やクライアント先との人間関係に悩み、苦手意識を持つ新入社員も多いようです。
ここでは、そんな苦手意識を緩和し、円滑なコミュニケーションスキルを習得できる研修プランを10つ厳選しました。共感力や傾聴力を高める方法、相手の心理の読み方など、新入社員が現場ですぐに使えるテクニックばかりです。

石坂秀己 いしざかひでみ

接客向上委員会&Peace 代表
キャリアコンサルタント(国家資格)

ディズニー流スマイルトレーニング
笑顔の接客、接遇コミュニケーション

長年ディズニーランドでインストラクターとして実践指導を行っていた石坂秀己さんが、実践的なディズニー流のスマイル術を伝授します。自分だけが笑顔になるだけではなく、周りの人も笑顔にするテクニックなどもレクチャーします。豊かな表情、笑顔は相手に与える印象を大きく左右します。笑顔が周囲に与える影響、笑顔の効果を事例を交えながら解説した後、表情のエクササイズや自己表現のエクササイズでディズニー流のスマイル術を実践していきます。

安全管理・労働災害防止モチベーションリーダーシップ 意識改革

主催者様からの声

普段からディズニーのキャスト教育には興味があったため、今回とても期待しながら聴講させていただきました。接客コミュニケーションの基本や印象の良い笑顔の作り方を教えていただき、大変役に立ちました。今後の仕事に役立てていきたいと思います。

講師プランへ移動

伊庭正康 いばまさやす

ワクワクづくりコンサルタント (元 リクルート関連会社 代表)

あらゆる人と良好な関係を築く
ソーシャルスタイルコミュニケーションの極意

元リクルート関連会社代表で、現在は企業を中心に年間260回以上研修を開催している伊庭正康さん。そんな研修のプロが、相手のタイプを見抜き、相手を動かすことができる術「ソーシャルスタイル」をレクチャーします。新入社員はときに先輩社員にも協力を仰ぐなど、人を動かしていかなければなりません。「ソーシャルスタイル」では、そんな時にどのようにして相手のタイプを見抜き、どんな対応をすべきか、タイプ別のアプローチ方法をワークで体感しながら学ぶことができます。

コミュニケーション リーダーシップ ワークライフバランス人材・組織マネジメント

主催者様からの声

今回、初めて取り組んだオンライン講演(ウェビナー)でした。オンラインには「一方的に聞くだけ」とか「90分も聞く側の集中力もつのかな」などネガティブなイメージを持っていましたが、伊庭さんの内容も分かりやすかったので、最後まで集中して聴けました。話し方も快活なので聞きやすかったです。また、参加者に声掛けして頂いたり、ブレイクアウトを活用したワーク、映像共有と、初めて参加した社員の満足度は非常に高いものになりました。

講師プランへ移動

桑野麻衣 くわのまい

人材育成・コミュニケーション教育者

好かれて、信頼される人のコミュニケーション力 ~ANA・ディズニーなど一流のサービスとお客様から学んだコミュニケーション術~

ANA、ディズニー、ジャパネットたかた、再春館製薬所グループと多種多様な業界で100万人以上のサービスや教育に携わった経験から、コミュニケーションにおいての「守破離」の大切さを実感したという桑野麻衣さん。そんな桑野さんが、どのような場面においても相手から感じが良いと思われ、且つ、信頼されるためのコミュニケーションの5つのポイントをお伝えします。

コミュニケーションリーダーシップモチベーション顧客満足・クレーム対応

主催者様からの声

オンラインという性質の不安を払拭し、参加者を惹きつける内容であり、わたし自身も多くの気づきをいただきました。
どんなにAI化、デジタル化が進んだとしても、自分自身の気持ちや考えを表現することが求められていることに変わりなく、桑野先生から説明された表現力がより大切になると感じました。参加者からも大変好評でした。

講師プランへ移動

篠原充彦 しのはらあつひこ

ヨシモト式コミュニケーションクリエイター

ヨシモト式 新感覚の対人スキル
職場を活性化する ツッコミュニケーション®

『ツッコミュニケーション®』は、「ツッコミ」と「コミュニケーション」を融合させた新感覚の対人スキル、ヨシモト式お笑い研修プログラムです。 上司と部下間での会話や、お客様とのやり取りなど、あらゆるシチュエーションでコミュニケーションの潤滑油になるのが“笑い”です。吉本芸人たちの普段何気なく使っている“笑い”のコミュニケーションノウハウを学べます。

ライフプランコミュニケーション 教育・青少年育成経営哲学

主催者様からの声

とても面白くあっという間の1時間でした。芸人さんならではの軽快なテンポで、すぐに篠原さんの話に引き込まれていきました。相槌を打ち相手の話に反応することは意識していましたが、色々な相槌の方法を知れて勉強になりました。

講師プランへ移動

Wマコト だぶるまこと

お笑い研修プログラム講師

一流芸人の究極思考
ビジネスコミュニケーションの本質『なんでやねん力』

元漫才師であり放送作家でもあるWマコトが、芸人の経験をもとに笑いが生みだすコミュニケーション術をレクチャーします。コミュニケーション能力は相手がどんな問題を抱えているかを見つける「問題発見」であり、その「問題発見」は「問題解決」につながる正しい問いでなければなりません。本研修では正しい問いを導くための「なんでやねん力」を受講者に身につけてもらうことで、個人そして集団としてブレークスルーする瞬間を体感できるカリキュラムとなっています。

コミュニケーション その他実務スキル

主催者様からの声

コミュニケーションという中でも「笑い」の理論を展開され、内容そのものも分かりやすく、腑に落ちることが多かったですし、あくる日から実践してみよう!と思える内容でした。巻き込み型で、受講者が一つになって盛り上がり、本当に楽しそうに参加していました。

講師プランへ移動

羽林由鶴 はねばやしゆず

103kgの組織活性化カウンセラー
103kgの生き方カウンセラー
合資会社STEP13 代表

“教わり上手”は“教え上手”
~目指そう!コミュニケーションのスキルアップ~

信頼関係を築くにはまず相手の本音を引き出すことが必要です。しかし、ただしゃべり方や顔の表情を変えただけでは相手の本音は引き出せません。本音を引き出せるテクニックがあるのです。そういったテクニックを、「仕事に役立つ言葉の伝言ゲーム」「相手に自分の考えを伝えるテスト」などさまざまなワークショップで体験しながら身に付けることができます。

男女共同参画コミュニケーション安全管理・労働災害防止ライフプラン

主催者様からの声

大好評でした。ワーク中心の進め方で、とても楽しく、飽きさせない時間でした。今まで実施した同事業の中では一番盛り上がり、参加者もイキイキしていました。とても朗らかで明るい方で、執行部としても対応させて頂いやすかったです。

講師プランへ移動

的場つよし まとばつよし

組織活性化コンサルタント

自発的に動きたくなる本物のコミュニケーション
~仕事で結果を残すために必要な3つのコツ~

脳科学・心理学・現場学を駆使し、受講生を「その気」にさせる達人が、人を動かすためのコミュニケーション方法をレクチャーします。どうすれば人は心を開いてくれるのか、どうすれば人は動きたくなるのかを、ワークを通して体得できます。

コミュニケーション安全管理・労働災害防止 リーダーシップ モチベーション

主催者様からの声

初めてのオンライン講演でしたが、全く問題なく、組合員の反応も良かったし、参加者とやりとりをするワーク型でしたので、良かったと思います。組合員の反応を把握するため手を振るといった工夫や、「レジメにないことを話す、どこで話すか分からない」という集中力を高める工夫もされており、さすがだと思いました。

講師プランへ移動

南城ひかり みなしろひかり

元 タカラジェンヌ
コミュニケーションコンサルタント
ビューティーライフコンサルタント

元タカラジェンヌに学ぶ
コミュニケーション向上によるチーム力UP!!

100年の伝統ある宝塚歌劇団の舞台で培った人を魅了する技術や、コミュニケーション法などオリジナルメソッドとして分かりやすく楽しく伝える南城ひかりさん。そんな南城さんが、具体的な「話す・聴く」のテクニックやチーム力を高めるコミュニケーション術をレクチャーします。研修ではまず、各受講生がカメラを使って自分が人にどのように思われているかをセルフチェックし、それによって自らがゴールを設定。ペアワークを用いながら、受講生自らが気づき動くことができる主体的な構成となっています。

リーダーシップ モチベーション コミュニケーション 顧客満足・クレーム対応

主催者様からの声

受講生参加型の構成となっていて、一方方向ではなく、各人が納得する形で進められたことが良かったです。受講者から「自分について振り返ることができた」「コミュニケーションに苦手意識があったが、研修に参加することで勇気が持てた」など多くの前向きな意見が聞かれました。主体的な研修を行いたいと思っている会社には最適な講師だと思います。

講師プランへ移動

村瀬 健 むらせたけし

放送作家
漫才作家

お笑い芸人に学ぶ!
誰からもかわいがられて選ばれる人の礼儀力

人気番組を手掛ける現役放送作家が伝える、笑いのスキルを駆使した人材育成コミュニケーション術。2,000組を超すお笑い芸人を指導してきた笑いのプロが、芸人の「社交術」と「会話術」をビジネスシーンで使えるように標準化。心理学的アプローチと「笑い」要素を採り入れた斬新なコミュニケーション術を、楽しみながら学ぶことができます。

営業・販売・マーケティングコミュニケーション人材・組織マネジメントリーダーシップ

主催者様からの声

1時間ぴったりでお笑いタレントを例に出しながら、コミュニケーション力強化に大切な手法を極めてわかりやすく、面白おかしく説明してくださいました。セミナー後の受講者からの評判が非常に良く、開催してよかったと思います。今回学んだ「笑い」や「コミュニケーション術」は営業にも組織運営にも家庭円満にも、知っておいて損がない内容でした。

講師プランへ移動

森川あやこ もりかわあやこ

人材育成コンサルタント、スマイル幸師
RSTトレーナー

心をつなぎ互いに理解を深め合う!
職場内・現場内をスムーズにするチームワークとコミュニケーション

上司、部下、同僚またお取引先…。職場内には様々な人間関係が存在しています。職場内をスムーズにするのに欠かせないコミュニケーションのポイントをわかりやすい事例を交えて紹介します。必要なコミュニケーションのコツと、チームワークを高めるために求められる行動を、参加型ワークで「わかる」だけではなく「できる」ようになります。

顧客満足・クレーム対応安全管理・労働災害防止コミュニケーションリーダーシップ

主催者様からの声

7年連続ご協力いただいているので、色々な細かい部分をご理解いただいているところがとても助かります。「ワークがありとてもわかりやすかった」「前向きになれた」と今年の新入組合員にも大好評で、執行部として満足しております。

講師プランへ移動

あわせて読みたい


盛り上がること間違いなし!新人研修のクループワークのネタと効果的な実施方法

新人研修ではグループワークがよく採用されています。その主な目的…

新人研修の平均的な期間はどれくらい?自社にあった適切な期間の決め方

企業にとって、新人教育は新しい人材を育成するために欠かせないも…

SB厳選!新入社員・若手組合員向け研修プラン
【ロジカルシンキング研修】

新型コロナウイルス、働き方改革、事業のDX…。さまざまな変革の…


 他の記事をみる

講師が「講師候補」に登録されました
講師が「講師候補」から削除されました