人事担当者
【講師コラム 千葉祐大】
これからの外国人材雇用 成功の秘訣と効果的マネジメント法
2024年11月28日 人気講師によるコラム
日本では少子高齢化により労働力不足がさらに加速すると予測され(※参照1)、企業の人材確保が大きな課題となっています。 こうした中、外国人労働者の数は増加していて人口減少が進む日本において必要不可欠な存在となりつつあります …
【SBスタッフ講演レポート 第19回】会社が抱える問題を研修で解決!～田中和義さん研修レポート～
2024年9月13日 SBスタッフ講演レポート
建設業界や物流業界、サービス業…。今はどの業界も深刻な人手不足が課題となっています。 人事担当者にとって特に頭の痛い悩みが、「せっかく採用したのに続かない」ということではないでしょうか。 離職率の減少は、多くの人事担当者 …
コミュニケーション活性に！オンライン・集合型研修で使えるアイスブレイク16選
2024年7月23日 研修お役立ち記事
遠方からも参加できるなどのメリットのあるオンライン研修は、効率的な手段の1つとして企業にも定着しつつあります。 一方で、コミュニケーションが深めづらいといった声も聞かれます。 そんなときに活用できるのがアイスブレイクです …
組織の成果が上がる人材評価手法「アセスメント」研修の3つのメリット＆人気研修プラン
2024年3月25日 研修お役立ち記事
労働人口の減少が進む現在、既存の人員を適切に配置して、いかにパフォーマンスを最大化させるかが企業の発展の鍵を握っています。そこで注目されているのが「アセスメント研修」という新しい評価手法です。 今回はアセスメント研修の概 …
人的資本経営を実現する人事研修に必要な6つのスキルと人気の研修プラン
2024年3月25日 研修お役立ち記事
人事担当者の育成に熱心でない企業では「人事研修は無駄だ」と捉え、軽視する声もあります。しかし変化の多い現代社会においては、人事管理こそ真剣に取り組むべき企業課題です。 本記事では、人的資本経営につながる人事担当者向けの研 …
効果的な研修にするために研修担当者の挨拶で盛り込むべき5つの項目
2021年12月27日 研修お役立ち記事
研修担当者や人事担当者であれば、研修の始まりで挨拶を依頼されることも少なくないでしょう。担当者の挨拶は形式的なものだと思われがちですが、受講者の気持ちを盛り上げ、研修を実りあるものにするためにも重要な儀礼の一つです。 本 …
【テンプレート有】研修実施報告書のフォーマット、書き方を詳説
2021年12月17日 研修お役立ち記事
研修を行った後は、研修実施報告書という報告書を作る必要があります。 これは実施者側が作成するもので、主に今後の研修実施に役立てるために作られます。 今回は、研修実施報告書について、その必要性や受講報告書との違い、フォーマ …
テンプレートを使った効果的な研修後アンケートの作り方
2021年12月17日 研修お役立ち記事
研修内容を評価するのに重要な研修後アンケート。研修目標がしっかりと達成できたのか、会社や受講生のニーズに合いたし、効果的に実施できたかを測定するのに大切な判定材料となります。 翌年の研修に生かすためにも、アンケート内容を …
従業員の研修に使える助成金の種類と申請方法について
2021年12月8日 研修お役立ち記事
企業を取り巻く環境は刻一刻と変化しています。変化の厳しいこの時代に生き抜くためにも、社員の人材研修は特に重要です。 研修にはそれなりの費用がかかりますが、その費用の一部を公的機関が負担する「助成金制度」があります。 今回 …
研修スケジュールはテンプレートで簡単作成～立て方、ポイントや注意点も解説
2021年12月7日 研修お役立ち記事
研修を行う場合、業務との兼ね合いも考えて綿密にスケジュールを組み立てる必要があります。研修スケジュールは内容や企業によってさまざまですが、スケジュールを組み立てる手順は概ね同じです。 今回は研修スケジュールの立て方やテン …
初めての研修動画マニュアル～必要なコンテンツと作り方、そのコツ～
2021年11月16日 研修お役立ち記事
企業における研修のやり方はさまざまですが、PCなど電子機器の発達、手軽な撮影機器の普及などによって、研修を動画で行う企業も増えています。 しかし、初めて研修動画を作る場合、どんなものをどうやって作るべきかわからない人も多 …
社内か社外どっちの講師にすべき？ 新人研修を成功に導く講師の選び方
2021年5月21日 研修お役立ち記事
新人研修を行う際、悩ましいのが、講師をどうするかという問題。 社内講師にするか、外部講師に依頼するかとお悩みになったことはありませんか？ 今回は、社内講師・社外講師を研修によってどう選び分ければ良いか、社内講師・社外講師 …
【講師コラム: 柿原まゆみ】ニューノーマルの今だからこそ人材育成に先行投資を！
2020年11月9日 人気講師によるコラム
これまでの「非日常」が「日常」になるニューノーマルの時代になり、企業はこれまでの働き方やあり方を見直さなければならなくなっています。 さまざまな制限があり、以前に増して社員のストレスが増える中、社員の意識を向上させるには …
業務外の講師への取次は対応しておりません。