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永田京子

【講師コラム 永田京子】
健康経営の取り組み!職場の40代・50代の更年期ケアを考える

経営の視点で従業員の健康を維持・増進する「健康経営」への関心は、年々高まっています。ストレスチェックや残業時間・休暇日数の見直しなどは、年代や性別を問わずに全従業員を対象として実践できる取り組みです。 一方で、健康課題に …

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