社内研修
中堅組合員向けスキルアップ【労働組合若手向け講演プラン】
2017年3月16日 若手・中堅組合員向け 提案例
入社から数年経ち、業務にも慣れてきたころで、モチベーションの維持がなかなか難しいと伺います。職場において、上長と後輩の間の立ち位置にいる中堅組合員の皆さんには 重要な責務があります。 チームの連帯感を創り出し、上長からは …
一流の人からプロフェッショナルマインドを学ぶ【労働組合若手向け講演プラン】
2017年3月1日 若手・中堅組合員向け 提案例
短期的な成果を求められる環境下において、組織はどうしてもスキル偏重になりがちです。しかし、スキルはしっかりしたマインドセットがあってこそ輝きます。生き方、働き方について考えてみる、一流の考え方、姿勢に触れてみる機会を作っ …
定年後のマネープラン・終活セミナー【労働組合向け】
2017年3月1日 定年退職前層向け 提案例
これまでお金についてはあまり考えず、仕事をしていたという組合員の方々も 定年を迎えるにあたり、 収入が給料ではなく、年金になるため、しっかり考えなくてはなりません。 あらかじめ時間的な余裕をもって、 これからのマネープラ …
心身の健康セミナー【労働組合向け講演プラン】
2017年3月1日 ライフプラン 提案例
あらゆる世代において、共通して興味関心の高い「心身の健康」。その場で簡単に出来るトレーニングや、日常生活に活かせる食生活など、すぐに実践出来る内容が男女問わず人気です。 病まざる 老けざる ホンマの医学 おおたわ史絵 お …
定年後の夫婦関係を見据えたライフプランセミナー【労働組合向け】
2017年3月1日 定年退職前層向け 提案例
かつて、多くのサラリーマンは「定年後は“夫婦水入らず”でのんびりと余生を過ごしたい」と願っていました。しかし、今や“願望”に過ぎないことが、ある調査で言われております。「夫婦であっても1人の時間が欲しい。それでこそ仲良く …
ビジネスパーソンとしてのキャリアアップ【労働組合若手向け講演プラン】
2017年3月1日 若手・中堅組合員向け 提案例
労働組合としての大切なお取組みの一つが「組合員一人ひとりの働きがい向上」だと思います。 キャリアアップのスタート地点は、 まず「自分はどう生きたいのか？どう働きたいのか？」を再認識すること。 生き方や働き方を見直す機会を …
これからのための介護セミナー【労働組合員向け講演プラン】
2017年3月1日 ライフプラン 提案例
介護をしながら仕事を続けるための制度や考え方について学べる内容が好評です。介護は突然やってきます。世代問わず「うちはまだ大丈夫」と思っている組合員の方々に是非聞いていただきたい知識です。 ワーク・ライフバランスセミナー …
トレンドを掴む 経済知識力【労働組合役員向け講演プラン】
2017年2月24日 組合役員向け 提案例
組合役員にとって、春闘や会社等との交渉時、また組合活動施策を検討する上で、現在の経済状況等を正しく把握し、情報収集・分析・検討する事は大変重要なスキルの１つです。 国内外の経済の大きなトレンドをつかみ、ビジネス動向に興味 …
若手に必要なコミュニケーション力【労働組合若手向け講演プラン】
2017年2月24日 若手・中堅組合員向け 提案例
組合活動のみならず、ビジネスの現場でも必要なコミュニケーションスキル。 ビジネスマナーや仕事をこなしていくために必要な基礎スキルを習得するだけでなく、 職場の人間と力を合わせて問題を解決し、成果を生み出していく意識を育て …
組織の中で自分の意見を伝えていくには？～人材育成・労働組合向け研修～
2017年2月22日 労働組合・従業員組合 お役立ち情報・支援例
「1対複数」のコミュニケーションを学ぶ 代議員を対象とした研修事例を紹介します。企画担当者から「大人しい県民性からだとは思いますが、全体的にコミュニケーション力が低い傾向にあります。特に、人前には立ちたくない、初対面や顔 …
ストレスに負けない心と身体作り～人材育成・労働組合向け研修～
2017年2月22日 労働組合・従業員組合 お役立ち情報・支援例
メンタル不調の現状を認識してもらいたい 企画担当者の方より「メンタル不調を訴えるユニオン員が増えてきています。特に懸念しているのが若年層での「うつ」などのメンタル不調です。労組役員と代議員でこの現状を認識し、知識と理解を …
商談が上手くいかない時【身に付けるべき雑談力】～人材育成・労働組合向け研修～
2017年2月22日 労働組合・従業員組合 お役立ち情報・支援例
コミュニケーションスキル不足が課題 渉外担当の若手組合員を対象とした「ビジネススキルアップセミナー」の事例を紹介します。企画担当者の方から「若手社員のコミュニケーションスキル不足を課題に感じています。特に渉外担当者は、取 …
上司や同僚を巻き込み問題解決！～人材育成・労働組合向け研修～
2017年2月22日 労働組合・従業員組合 お役立ち情報・支援例
部下のフォロワーシップ不足が課題 企画担当者の方から「入社３～５年目社員のフォロワーシップ不足を課題に感じています。具体的には、仕事を進める上で問題に直面し上司や同僚を巻き込みながら問題解決をしなければならない場面で、周 …
本業も忙しい！代議員のモチベーション向上方法～人材育成・労働組合向け研修～
2017年2月22日 労働組合・従業員組合 お役立ち情報・支援例
代議員が仕事にも組合活動にも疲れてしまっています 企画担当者の方から、「組合代議員を対象に研修を企画しています。代議員は、本業の業務が忙しい中、組合活動やイベントの誘致をしてくれています。しかし、なかなか参加者数が伸び悩 …
組合員への説明が上手くいかない。プレゼン力をアップしたい！～労働組合向け研修～
2017年2月22日 労働組合・従業員組合 お役立ち情報・支援例
組合役員に求められるプレゼン力 新任組合役員を対象に、組合活動に不可欠なプレゼン力獲得を目的とした研修事例を紹介します。 担当者の方からは、「昨年度の参加者から挙げられた意見に、「うまく人前で話せない」「プレゼンがうまく …
職場のリーダーに必要な【メンタルヘルスの知識】～人材育成・労働組合向け研修～
2017年2月22日 労働組合・従業員組合 お役立ち情報・支援例
職場のリーダーに必要なメンタルヘルスの知識 労組役員向けに、メンタルヘルス対策についての研修をご依頼頂いた事例を紹介します。こちらの労組では、組合員の健康を守る活動は、労働組合運動の根幹となる重要な取り組みであると考えら …
業務外の講師への取次は対応しておりません。