昨今、社会全体の課題になっている「働き方改革」。組合員の方の働き甲斐工場やWLBの実現を目指されている労働組合様にとっても関心の高い分野かと思います。
しかし、いざ「働き方改革」と言っても、何から取り組めばいいか分からない、とお悩みの方も多いのではないでしょうか。さまざまな角度から「働き方改革」について考えられる講演をご紹介します。
働き方改革は”意識改革”
~改革先進企業の取組成功事例と共通点~
新田 龍 にったりょう
働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役
ブラック企業アナリスト
厚生労働省「イクメンプロジェクト」推進委員
ブラック企業問題の専門家。「ブラック企業のダメ社員」から這い上がり、マネジャー、事業部長、役員、経営者までの全階層を経験した知見を基に、「ダメ社員再生」「脱・ブラック企業」「ブラックリスクからの企業防衛」「デキる管理職育成」を実現する考え方と行動様式を、豊富な事例と共に語る
■私たちの働き方はなぜ変わらないのか <「働き方改革」の概要と課題> ・政府の「働き方改革実現会議」が目指していること ・日本の働き方はなぜ変わらないのか ・長時間労働が蔓延し、改善しない理由とは… (続きを読む)
「働き方改革」の推進
~多様性を活かすこれからの職場とは~
宮原淳二 みやはらじゅんじ
株式会社東レ経営研究所
DE&I共創部長
資生堂に21年間勤務し、営業、商品開発・マーケティング、労働組合専従、人事部と多岐に渡る業務を経験。中でも人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当。2011年より現職。地方公共団体、労組。企業などで多くの講演実績あり。
ダイバーシティマネジメントの基本的な考え方について理解できる 多様性を活かす職場にするために労働組合として出来ることを考えられる 1.ダイバーシティマネジメントとは ・Diversity Inclu… (続きを読む)
働き方改革の実現のために
~組織と個人の意識改革~
森本千賀子 もりもとちかこ
(株)リクルートエグゼクティブエージェント
エグゼクティブコンサルタント
獨協大学卒業後、リクルート人材センター(現・リクルートキャリア)入社。大手からベンチャーまで幅広い企業にて人材戦略コンサルティング、採用支援サポート全般を手がけ、営業実績は常に社内トップ。NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」に出演。著書多数。
昨今叫ばれている「働き方改革」。やみくもに進めても成果はあがりません。 組織、個人、両輪の意識を変革していくことが、不可欠です。 働き方改革とは何か、何故必要なのか、実現するためにはどうすればよいのか… (続きを読む)
ココロの働き方改革!
~見せかけの「働き方改革」をぶっとばせ!~
梶浦正典 かじうらまさのり
イキイキ組織クリエイター
ビジネス心理コンサルティング株式会社
主席心理コンサルタント
元大手信託銀行労働組合中央執行委員長が、「ココロを動かす研修」をお伝えします!人間は理論理屈では動きません。 心から感動し、理解納得するからこそ、行動に移せるのです。 「誰もがすぐに実践できる、実践したくなる、実効性のある研修」を企画したいと考えていらっしゃる方へおすすめです!
一億総活躍社会の実現に向けた最大のチャレンジとして掲げられた「働き方改革」。 一方で、厚生労働省は、「女性も男性も、高齢者も若者も、障害や難病のある方も、一人ひとりのニーズにあった、納得のいく働き方を… (続きを読む)
働き方改革!残業を減らす・なくすための取りくみ
製薬会社で人事労務を経験。会計事務所勤務を経て、2006年に社会保険労務士事務所を開設。
研修事業を中心として、「活き活き社員で組織力アップ」を合言葉に、人材育成による組織風土改善を行っている。
・長時間労働を削減する必要性について理解を深めること ・他社の事例を知ることで、残業削減のヒントを得る ・社内での労働時間管理をどのように進めていくのかを具体的に検討するきっかけとなること 1.過重労… (続きを読む)
仕事の渋滞、解消の法則
~西成流・仕事の効率をあげるコツ~
西成活裕 にしなりかつひろ
東京大学 先端科学技術研究センター 教授
東京大学大学院工学系研究科博士課程修了。博士(工学)。専門は数理物理学。さまざまな渋滞を分野横断的に研究する「渋滞学」を提唱し、著書『渋滞学』は講談社科学出版賞などを受賞。国際学会誌に論文を多数発表。また、日本テレビ「世界一受けたい授業!」など多くのテレビ、ラジオ、新聞でも活躍。
「渋滞」とは何でしょうか?まず思い浮かぶのは道路における車の渋滞かもしれません。 しかし世の中では、人の流れ、ITネットワーク通信、体内の血流、工場の在庫など、さまざまなところで「渋滞」が発生していま… (続きを読む)
ワークライフバランスの先に
~一歩進んだ価値創造による「働き方改革」~
パク・スックチャ ぱくすっくちゃ
アパショナータ,Inc.代表
ダイバーシティ&ワークライフ・コンサルタント
激変の時代において、ワークライフバランス、ダイバーシティ、テレワークなど、多様な人材活用戦略を明確に提言する働き方改革のエキスパート。多様なグローバル経験に基づき、独自の視点で、ビジネスや社会環境の変化に対して、最適な「働き方の変革」と「自己変革」への認識を深める必要性を説く。
講演では、IT技術の進展、グローバル化や世界的大不況により引き起こされた、変化し続けるビジネス・社会環境への適切な対応としての働き方の変革と自己変革への認識を深めることを目的とします。長時間労働が慢性… (続きを読む)
あわせて読みたい
2011年の東日本大震災をはじめ、最近では2024年の元旦に能…
職場では、チームワークが重要です。 しかし、時には、一生懸命に…
労働組合として推奨しているワーク・ライフバランス。しかし組合員…
他の記事をみる
業務外の講師への取次は対応しておりません。