なかなか自分でコントロールできないのが、やる気とモチベーションです。
「出せ」といって出せるものではなく、だれかの一言や出来事がきっかけでふっと湧いてくるもの。では、コントロールできないのか、というとそうではありません。
自分の心の動きを知り、動機づけを意識的にすることで、モチベーションややる気はコントロールすることができます。
そのやり方を導いてくれるのが、モチベーターであり、近年、モチベーターによる講演やセミナーの需要も増えてきています。
本記事では、やる気やモチベーションを高め、持続する方法を心理的なアプローチから解説するモチベーターによるモチベーションアップ講演・セミナープランをご紹介します。
ご自身の組合や会社を活気づけたいとお考えの研修担当者の方々、ぜひチェックください!
■目次
- 今泉 清『～ポジティブ思考が未来を創る～セルフモチベーションコントロール』
- 浦上大輔『リーダーが絶対身につけておきたい！たった１分で相手をやる気にさせる話術「ペップトーク」』
- 大久保雅士『メンタリスト流!!! モチベーションを劇的にあげるスキル～自分の心を上手に操縦する方法！～』
- 川谷潤太『「潜在“脳”力」を高めれば「職場」が変わる ～モチベーションと一人ひとりの資質向上～』
- 木下晴弘『最高の組織を創るために全員が知っておきたい5つのポイント』
- 高村幸治『やる気倍増！職場でリーダーシップを発揮するためのモチベーション術 』
- 中野美加『スシロー “伝説のトレーナー” が直伝するモチベーションの鉄則 ～ストレス・目標設定・セルフマネジメントの“黄金ルール”～ 』
- 晴香葉子『仕事に活かすポジティブ心理学&コミュニケーション』
- 前川由希子『若手（中堅）組合員のやる気スイッチ～モチベーションを高めるコツ 持続するコツ～』
- 目黒勝道『スターバックスで学んだモチベーション向上術～自ら動きだすスタッフ育成術～』
今泉 清 いまいずみきよし
パフォーマンスコンサルタント
ラグビー元 日本代表
～ポジティブ思考が未来を創る～
セルフモチベーションコントロール
ラグビー界のレジェンド・今泉清さんによるモチベーションアップセミナーです。戦略を共有するコミュニケーション術、困難な状況を突破するメンタルの鍛え方など、ラグビー経験を通じ得られた知見、経験に加え、大学院で持論を理論に落とし込んでいるので、ビジネスの現場でも通用するものばかりです。強いチームになるために必要な「ワンチーム・ワンハート」をどう実現するか？ 組合活動のみならず、職場活性化のヒントになること間違いなし。
- コミュニケーション リーダーシップモチベーション
主催者様からの声
ためになる話を聞けました。サインなどにも対応頂けました。
浦上大輔 うらかみだいすけ
⼀般財団法⼈⽇本ペップトーク普及協会専務理事
リーダーが絶対身につけておきたい！
たった１分で相手をやる気にさせる話術「ペップトーク」
スポーツの試合前に監督・コーチが選手たちをたった1分で励まし、やる気に火をつける話術「ペップトーク」。近年、ペップトークはスポーツ業界だけでなくビジネス業界においても注目されており、このスキルを身につけることで、部下のやる気を引き出し、チームの連帯力を倍増させます。今やリーダーの必須スキルとなったペップトーク術を、日本ペップトーク普及協会の設立者・浦上大輔さんが実践的にお教えします。励ましのポイントは人によって異なるため、4つのタイプ別にペップトークのスキルを学んでいきます。
- リーダーシップ 教育・青少年育成 安全管理・労働災害 モチベーション
主催者様からの声
浦上さんの講義内容も心に刺さるものがあり、ご参加頂いた組合員からの評判も非常に良好でした。
大久保雅士 おおくぼまさし
メンタリスト
ビジネス心理コンサルタント
メンタリスト流!!! モチベーションを劇的にあげるスキル～自分の心を上手に操縦する方法！～
仕事で成果を出す為には「やる気」を出すことが大切なのに、どうしても気持ちが高まらないことは誰にでもあります。改善するにはモチベーションが上がらない理由を理解しなければなりません。その上でモチベーションを高め、維持していくことがビジネスで成果を出す第一歩となります。メンタリスト日本チャンピオンの講師が、人間の脳の特性からモチベーションアップのメカニズムを解説。モチベーションアップするために具体的にどのようなことをすべきなのかを、楽しくわかりやすく解説していきます。
- コミュニケーション営業・販売・マーケティング リーダーシップ モチベーション
主催者様からの声
企業経営者である協会会員向け講演会にて登壇。アンケートにて「如何に自分が部下を褒めていないかがわかった。本日学んだ褒め方を早速実践してみる。」「人間の行動に営業を及ぼす心理状態は人材育成だけでなくビジネスにも活用できる。面白かった。」「何となくの参加だったか来て良かった。」と好評をいただきました。
川谷潤太 かわたにじゅんた
脳力アップトレーナー 株式会社脳レボ 代表取締役
「潜在“脳”力」を高めれば「職場」が変わる
～モチベーションと一人ひとりの資質向上～
プロ野球選手・Jリーガーなどトップアスリートのパーソナルコーチや、甲子園常連校の指導をされてきた川谷潤太さん。「潜在“脳”力」アップとは、例えば「成績が上がらないから２時間勉強しよう」という対処療法に対し、「そもそも勉強することが好きになる」ようにする根本的解決療法のことです。それは目に見えないことではありますが、見えない部分を強化することで、目に見える行動が改善されてきます。「脳」科学で証明された「根本的なモチベーションのあげ方」を一緒に学んでいきましょう!
- メンタルヘルス モチベーション その他イベント 安全管理・労働災害
主催者様からの声
受講者のアンケートでも「今回の研修会は今までで一番良かった」や「子供に教えたい」「安全以外でも役に立つと思うので、活用したい」と高評価をいただきました。
木下晴弘 きのしたはるひろ
株式会社アビリティトレーニング 代表取締役
最高の組織を創るために全員が知っておきたい5つのポイント
講師の木下晴弘さんは、大手進学塾で生徒からの支持率95％を誇る人気講師として活躍し、生徒のやる気に火をつけ、多くの生徒を超難関校へと合格させてきました。そんな「モチベーションアップのプロ」が、最高の組織を作るために、自身や部下のやる気を引き出す5つのポイントを解説します。チームビルディングに必要な肯定的ノームを創り出し方、モチベーションの軸となる考え方など、具体的な実例とともにご紹介します。
- モチベーション リーダーシップ 経営哲学 教育・青少年育成
主催者様からの声
「とても参考になった」「感動した」「講演で得たことを実践したい」ととても高い評価が得られました。ありがとうございました。
高村幸治 たかむらこうじ
株式会社エナジーソース 代表取締役 モチベーションコンサルタント 組織育成パートナー
【組合役員向け】
やる気倍増！
職場でリーダーシップを発揮するためのモチベーション術
組合役員となり、「なかなか若手が動いてくれない」「チームに覇気が見られない」など悩んでいる方の声も多く聞かれます。そんなときには「なぜ動かないのか」と考えるよりも、「どんなときに動きたくなるのか？」に焦点を当て、部下や若手を「その気にさせる」メソッドを習得しましょう。モチベーション研修で人気の講師が、“楽学（らくがく）のメソッド”を用い、その日からの組合員との関わり方に良い変化をおこせるスキルをレクチャーします。行動科学、心理学をベースにした実習をふんだんに取り入れ、気づき・変革を促します。
- メンタルヘルス モチベーション コミュニケーションリーダーシップ
主催者様からの声
対象者にピッタリの内容で今回の趣旨に合いたしていました。受講者の反応も良かったと思います。
中野美加 なかのみか
株式会社ライフ・アンド・シード 代表取締役 人材開発トレーナー・組織改革コンサルタント
スシロー “伝説のトレーナー” が直伝するモチベーションの鉄則
～ストレス・目標設定・セルフマネジメントの“黄金ルール”～
全国展開する回転寿司チェーン店「スシロー」。その成長を支えたひとつに、入社1〜3年目の若手部隊の存在があります。1店舗あたり100名近い老若男女のパート・アルバイトを仕切らなければならないという過酷な現場で、プレッシャーに立ち向かい、成果を上げ続けるために、どのようなことを行ったのか？ そこには、モチベーションの「質」を変革し、「正しい」目標設定をする「鉄則」がありました。スシローの急成長を支えた伝説のトレーナーが、若手部隊にも指導したその鉄則と具体的な“黄金ルール”を伝授します。
- モチベーション 人材・組織マネジメント 安全管理・労働災害 リーダーシップ
主催者様からの声
短絡的なテクニックではなく、本質を体験形式で学ぶことができました。人事での問題と捉えがちですが、経営そのものであると思いました。納得感があり、今後活かすことができるスキルを持ち帰れたと思います。
晴香葉子 はるかようこ
作家、心理学者、心理コンサルタント
仕事に活かすポジティブ心理学&コミュニケーション
人のポジティブな面に光をあてる新しい心理学「ポジティブ心理学」。幸福感に満ちた後悔のない豊かな人生の実現や人間関係構築に大変効果的です。世界で日々研究が進むポジティブ心理学と、日本人のパーソナリティを踏まえたコミュニケーション学を融合させ、具体的な手法に落とし込み解説します。参加者一人ひとりが自分自身のポジティブな特長に気付き、その活かし方と出会い、周囲と良好な関係を築く具体的なコミュニケーション手法を習得できます。楽しく学び、ビジネスシーンにはもちろん、プライベートにもすぐに活かせる内容です。
- メンタルヘルス危機管理・コンプライアンス・CSR 安全管理・労働災害 リーダーシップ
主催者様からの声
ユーモアのある語り口に引き込まれ、あっという間の90分間でした。完全リモート形式で実施しましたが、Zoomのアンケート機能やブレイクアウトセッション機能を用いること、講師と主催者担当者とのフランクなやり取りによって、参加型の講演の雰囲気が醸成されていたことも、受講者の高評価の要因になったと思います。
前川由希子 まえかわゆきこ
組織活性化コンサルタント and my…（アンドマイ） 代表 一般社団法人建設職人甲子園 九州地区相談役
【若手・中堅組合員向け】
若手（中堅）組合員のやる気スイッチ
～モチベーションを高めるコツ 持続するコツ～
朝起きて「がんばろう」と思っても、会社に行くと気持ちがしぼんでしまう、というときはありませんか？ 自分でなかなかコントロールできない、それがモチベーションです。しかし、考え方や意識を少しだけ変えることで、モチベーションを高めたり、持続したりすることは可能です。アンケートの満足度9割以上の研修講師が、自信回復のための自己承認法や自分の背中を押し続けるゴール設定など、モチベーションの高めるのに効果抜群のコツを伝授します。ワークをふんだんに用いて、参加者一人ひとりが自分の良さに気づき、本来持つ力を取り戻せる内容になっています。
- 人材・組織マネジメント コミュニケーション メンタルヘルス リーダーシップ
主催者様からの声
大好評。会員の皆様から「楽しかった、あと1-2時間延長してもらっても聞けた」など反響の声多数あり。ありがとうございました。
目黒勝道 めぐろまさみち
元 スターバックスコーヒージャパン 組織・人材開発部マネージャー トリプル・ウィン・パートナーズ合同会社 CEO
スターバックスで学んだモチベーション向上術
～自ら動きだすスタッフ育成術～
世界中でチェーン展開を進めるスターバックス。スタバの現場では、スタッフが自ら考えて動き、さまざまなアイデアも生まれやすい環境で、働く側の高い満足度を維持しています。そこには人材育成に重きをおく企業理念に秘密がありました。スターバックスの採用・人材育成・店舗運営を１２年間に渡り、実践してきた人事プロフェッショナルが、全ての企業に応用できるスタバ流の人材マネジメントを自らの体験を通じてお伝えします。
- リーダーシップその他ビジネストピック顧客満足・クレーム対応 コミュニケーション
主催者様からの声
身近にあるスタバの人材マネジメントは目をみはるばかりで、さすが世界展開することはあるなと感心しました。自社にも落とし込むことができる内容でしたので、明日からしっかりと実践していきたいと思います。
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