松崎俊道
まつざきしゅんどう

リーダー育成コンサルタント

リーダー育成コンサルタント

心に火をつけることばの達人。従来の詩の常識を破壊、仕事の歓び、使命、解決策をズバリ表現するビジネスポエム（仕事詩）のジャンルを創造。講演では、「いい仕事・いい人生」、人材の育成、カイゼンのノウハウなど、オリジナルのポエムと豊富な現場体験と事例を交え、わかりやすく楽しく解説する。

属性	コンサルタント

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松崎俊道のプロフィール

■職歴・経歴
1969年　上智大学外国語学部ドイツ語学科入学
1971年　一年間世界武者修行
1972年　帰国後ドイツ語の通訳として活躍
1974年　上智大学卒業、社団法人能率協会国際事業部入社。欧米の視察団の企画運営に参加
1976年　同協会の開発普及部にて能率手帳の営業、企画活動に参加。
　　　　「時間を大切にする運動」事務局担当
1979年　株式会社船井総合研究所入社。船井幸雄氏に師事、コンサルティングを学ぶ
1982年　ニューヨーク国連本部にて講演、事務局職員に日本的経営について講義
1985年　インド、ニューデリーにてマハリシ総研のコンサルティング
1988年　株式会社組織デザイン設立。「人と組織の元気を創る」を理念に掲げる
1998年　会員制カイゼン情報サービス「カイゼン・オンライン」をスタート
2004年　新しい試みとして仕事の詩集「カイゼン・ポエム」出版
2005年　メルマガ「57秒の元気術」スタート
2009年 会社の管理職社員を対象に「リーダー元気塾」をスタート　塾長に就任
2011年　ポエム集『だから、これから～日本の元気のために～』出版

ミッションは、「元気なリーダー育成を通して、元気な社会づくりに貢献する」。人づくり歴30年、直接育てたリーダーは3,000人を越える。

船井総合研究所を経て、88年株式会社組織デザインを創立。創業理念は「人と組織の元気を創る」。
世界語となったKAIZENに注目し、組織全員による一つ一つの小さな工夫カイゼン（改善）が大きなイノベーションに至る、を信念としている。

著書は20冊を超える。現在、人と組織の元気創造のプロ・コンサルタントとして活躍している。リーダー元気塾塾長、会員制カイゼン情報サービス「カイゼン・オンライン」主宰。従来の詩の常識を破壊、仕事の歓び、使命、解決策をズバリ表現するビジネスポエム（仕事詩）のジャンルを開拓した。週刊メルマガ「57秒の元気術」～ヤナことあったら水曜日に水に流そう～（無料）は創刊7年目に入り、毎週小さな気づきを提供、好評を得ている。

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