木村 孝
きむらたかし
（株）ヒューマックス代表取締役
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内 容
組織が大きく変わり始めています。ピラミッド型の組織からフラット型、いわゆる型に変わりつつあります。そこでの管理職は、管理では無く、部下が成果を上げることをサポートするコーチの役割です。肩書、権威、地位にもとずくポジションパワーから人格にもとずくヒューマンパワーへと変貌することが急務です。
業務外の講師への取次は対応しておりません。