提供する価値・伝えたい事
過去に何をしたかではなく
今、何が出来るか!
自分の給与は自ら稼ぐものである
内 容
■伸びる企業はここが違う
■なぜ業績評価が必要か
■業績評価による活力ある人材
■正しい業績評価による能力主義型賃金
■目標管理による業績評価のやり方
過去に何をしたかではなく
今、何が出来るか!
自分の給与は自ら稼ぐものである
■伸びる企業はここが違う
■なぜ業績評価が必要か
■業績評価による活力ある人材
■正しい業績評価による能力主義型賃金
■目標管理による業績評価のやり方
業務外の講師への取次は対応しておりません。