新入社員研修で、企業のチャンスをつかめ!

永田あかね
ながたあかね

その他実務スキル

永田あかね
ながたあかね

人財育成コンサルタント キャリアコンサルタント・教育カウンセラー
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提供する価値・伝えたい事

企業にとって、社員全員が同じ方向を向くのは何よりも大事です。
新入社員が入る時、そのチャンスは最大に訪れます。
鉄は熱いうちに打て!

人材育成について一から考えてみませんか?よい人材を育成するのは、企業にとってお金と時間のマイナスではありません。必ずプラスになります。一番大事なのは「人」です。
人数だけの人材を「人財」に変えてみませんか?
それは、企業にとっての大きなチャンスです。

内 容

面接から新入社員研修 その後が大事!

・面接ではどこをどう見て、どう選ぶのか。
・新人教育係りの決め方。
・新入社員研修は、こうすれば有効!
・研修はその後が大事!フォローの仕方を体験しよう。

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