提供する価値・伝えたい事
指導している人間の中でも頑張り度(努力度)の感覚に個人差が大きくあります。
そんな時、指導者からのアドバイスは「当然うまくいくだろう」といった感情が生まれます。そんな状況で、現在の指導者はすぐに教え(アドバイス)を出し、指導を受ける側に考えさせる時間を与えない傾向にあります。それで、どこまで成長できるでしょう?
必要なアドバイスを、どのタイミングで?
そこに生まれる、指導者の「待つ」ことの大切さを、「段取り力」と合わせてお話します。
業務外の講師への取次は対応しておりません。