提供する価値・伝えたい事
「多額なコストをかけても会社説明会に人が集まらない」
「人は集まるが自社が欲しい人材とはちょっと違う」
「良い人材は内定を出しても他の企業に行ってしまう」・・・
このような悩みに対し、自社に必要な人材を、低コストで採用するための人材採用施策をお伝えします。
内 容
・学生の就業意識
・人事担当者の悩み
・アンケートでわかった「学生の本音」
・企業採用数の増加
・内定者の声
・内定者フォローの現状
・新入社員が受ける組織の影響
・組織全体の受け入れ態勢と体制
・企業価値を判断する4つの視点
・職業能力開発の複線化
・人材育成 - 単線から複線へ -
業務外の講師への取次は対応しておりません。