「教わる技術」~セルフコーチングのすすめ~

水上浩一
みずかみひろかず

その他実務スキル

水上浩一
みずかみひろかず

(株)ドリームエナジーコンサルティング代表取締役社長 戦略的eコマース導入コンサルタント
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提供する価値・伝えたい事

あるセミナーを受講して、一人は10倍の売上になりました。もう一人は、売上はおろか、講師との信頼関係もなくし、セミナーメンバーからも遠ざかり、どんどんおちていってしまった。
この差はどこから来ると思いますか?
また、講演を聴いて、「なるほど!」と思い、実行にうつし、成果を上げる人と、納得できない、納得してもその後忘れてしまい、ムダになる。二人の違いはなんなのでしょうか?

内 容

「教わる技術」についてご説明させていただきます。
「教わる技術」を定義しますと、
1)目的を明確にもつ
  問題意識をしっかりともち、問題解決への意欲、アンテナを張る
2)情報を積極的に収集する
3)その情報を有効に活用できるように変換する
  自己目標、目的に対して明確な成果を上げる。

明確な成果を上げるためのノウハウを77の技術に分類。
1)自分の体験
2)情報
3)成功者とのインタビュー
によって成り立っています。

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