想定する対象者

経営者　管理職　職場リーダー　部下とのコミュニケーションでお悩みの方

提供する価値・伝えたい事

私の講演は、動いて感じていただいて、方法論を知って、明日から職場ですぐに行動していただくことをモットーにしています。
現場での体感を縦軸にして、知るというより腑に落ちることが大きな特徴です。世代間ギャップを乗り越える方法を伝授いたします。

内　容

・スキルではなく、まずはコミュニケーションの土台を知る
・Ｚ世代の無意識を味方につける
・言葉は半分で、心に届ける
・事実以外を伝えることで行動変容に繋げる
・感情と行動の相関関係を知る
・決めて→続けて進歩の実感、のスパイラルを回す
・Ｚ世代はなぜ笑うのか
・予測と期待の法則
・会話実践例作成
・応援心理の法則
・Ｚ世代を動かす質問の持つ力
・ジェネレーションギャップを超える５つのＳ
・Ｚ世代の感情を揺さぶる破壊→構築
・事実→誇張→飛躍で、経験談を伝える
・ピグマリオン効果でベクトルを作る

※講演時間・会合に合わせてチョイスしてお届けします。
すべて芸人時代と企業経営時代の経験からのお話です。会場の皆さんに体感していただける内容です。