内　容

■格差社会
（１）OECD対日経済審査報告書から
（２）少子化・ニート・フリーター問題・労働市場の二極化と規制緩和政策
（３）雇用多様化のポジとネガを生み出したもの

■非正規雇用化
（１）パートタイム労働が意味するもの～労働時間短縮と男女平等問題
（２）低賃金雇用の構造的要因は何か～私たちはそれを当然のものとして受け入れた
（３）非正規雇用の買い叩き可能な法的構造～労働の商取引化
（４）低賃金だから死ぬほど長時間働く労働の矛盾
（５）労働と生活における性役割は解消されるのか

■格差を利用した正規雇用の買い叩き～雇用の液状化
（１）成果（業績）主義処遇
（２）長時間労働対策としての「みなし」「適用除外」
（３）選択定年制という名の選別
（４）労働条件不利益変更・雇用形態の転換・解雇

■非正規雇用化・雇用の買い叩きは産業と社会を衰退させる
（１）公正処遇の欠落がもたらすもの
（２）常用代替や社員相互の競争関係から生み出される敵対
（３）健康被害による企業の損失
（４）社会保障や国家の財政基盤の崩壊

■差別と貧困、暴力を根絶する闘い
（1）　ジェンダー平等はすべての問題を解決するキーワード
（２）　雇用差別との闘い
（３）　妊娠・出産・子育てとワークライフバランス政策
（４）セクシュアルハラスメント・パワーハラスメントとの闘い