想定する対象者

・労働組合　若手・中堅組合員の方々
・企業　若手・中堅ビジネスパーソンの方々

提供する価値・伝えたい事

１.上司と部下のコミュニケーションが活発になる。
２.職場に笑顔が増える。
３. 「職場」という場所が、「仲間の集まり」という場所に感じられる。
４.スタッフ個々人の才能を発揮できる。
５.業務のうえで、今以上の成果を出せる。

内　容

１.マグロをたくさん捕る船の秘訣
　　・ どうしたらマグロ船のように、「お互いを協力者」と思える 風土をつくれるのか
　　・何もかも自分でやろうとせず、いい意味で、周りの人と協力していくことの大切さ

２．お互いのことをよく知るからこそ、チームワークが生まれ、マグロがたくさん捕れる
　　・自分のことを伝える大切さ
　　・自分のことを伝えるよりも、それ以上に相手に興味を持つ大切さ

３．漁師たちの、お互いギクシャクしないアドバイスの出し方
　　・相手にムッとされないアドバイスの言い方
　　・たとえ筋違いな意見やアドバイスでも、感情的にならずに適切に対応できる聞き方

４．自分の居場所をつくるコミュニケーション
　　・自分の居場所をつくるためのコミュニケーションや行動態度の示し方
　　・船長は、なぜ気が荒い漁師たちからも好かれるのか