想定する対象者

団塊シニア世代にとって「まだまだイキイキとハツラツ元気に働きたいといった方々のために、◇「実践 ワーク・ライフ・ハピネス　～ワーク・ライフ・バランスを越えて 働き方が変わる 会社が変わる！～」
（万来舎）http://www.amazon.co.jp/dp/4901221671/
の著者であり、男女共同参画推進ＮＰＯ代表理事http://work-life-supporter.org/である講師がわかり易く面白く「楽しく」お話致します。
政府は高齢者雇用安定法（高齢法）の改正を行い、企業に対して2013年度から65歳までの雇用継続を義務付ける見通しです。
この措置により、希望者全員が雇用延長されることになりますが、待遇は大幅に下がると予想されます。
こうした環境下で、対象者がこれからも楽しく、元気に、安全に意欲的に仕事をしていくためには、ビジョンを明確にすることが必要です。

提供する価値・伝えたい事

団塊シニア世代にとって、業種も地域も規模も違う会社や組織であっても、共通する「元気の素」があります。
それを私は「ワーク・ライフ・ハピネス」と名付け、◇「実践 ワーク・ライフ・ハピネス　～ワーク・ライフ・バランスを越えて 働き方が変わる 会社が変わる！～」
（万来舎）http://www.amazon.co.jp/dp/4901221671/
という著書を発刊、（アマゾンベストセラーランキング『中小企業経営部門』『企業経営部門』『実践経営・リーダーシップ部門』『経営学・キャリア・MBA 部門』『マネジメント・人材管理部門』オール1位獲得）。
どの企業・組織にもあてはめられ、応用が効くような「エッセンス」を抽出し、それをわかりやすく、面白く解説することで団塊シニア世代の「輝き」にせまります。尚、ご希望に併せて様々な内容を楽しくご提供致します。
以下、資格、実績など
＜資格等＞
FP技能士一級
日本FP協会認定CFP
BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
宅地建物取引主任者
キャリアコンサルタント
金融知力インスラクター
DCアドバイザー
一種証券外務員
ワークライフバランスコンサルタント

＜プロフィール＞
金融機関での実務経験を生かし、コンサルティング活動の傍ら、全国各地で年約１５０本の企業研修、講演会、セミナー、などを精力的にこなしている。そのパワフルでユーモア感のある語り口と説得力は各方面から好評を得ており、これまで研修や講演を受けた企業人の知識やモチベーション・スキルアップに大きく貢献している。

＜著作＞
「ワークライフハピネス」（万来舎）、「コモディティ投資入門」(アスペクト社)、フィナンシャルアドバイザー（近代セールス社）、ファイナンシャルプラン（きんざい）他　多数

＜過去の主な研修内容抜粋＞
1、企業内定者向け研修講師（過去200回以上）
2、企業新入社員向け研修講師（過去500回以上）
3、企業社員・管理者向け各種研修講師（過去300回以上）
4、金融機関社員向け各種研修(300回以上）
5、企業内キャリアプランニングセミナー講師（過去50回以上）
6、日本経済新聞社専任「新聞の読み方セミナー」講師過去100回以上）
7、FP養成講座講師（過去100回以上）
他

内　容

１．いつまで働きたいのか

２．人生を振り返る（自身の棚卸）
　　タイムライン／成功体験の分析
　　人脈図／強み／価値観

３．ビジョンを考える
　　　ビジョンとは／ビジョンの書き出し
　　　誰にでもビジョンは必要なんです！あるんです！
　　　お互いのビジョンをサポートする

４．大切な「これから」を考える
　　　これからの取り組みを考える
　　　天職とは／こだわりを捨てる
　　　天職を見つける

５．青春とは？
６．ワークライフハピネスで「輝き」を！
他
応相談