志田貴史
しだたかし
ＥＳ(社員満足）経営の第一人者 株式会社ヒューマンブレークスルー 代表取締役
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提供する価値・伝えたい事
人手不足や採用難を根本から改善し、社員のモチベーションや会社へのロイヤリティーを高め、生産性やパフォーマンス向上のため、ESをマネジメントしていくことはもはや常識となりつつあります。
ESマネジメントの第一歩はESの見える化からスタートしますが、なぜ既存のモラルサーベイなどの運用がうまくいかないのか、どうすれば成果の出るESマネジメントにつながるのか、ESの専門コンサルタントが豊富な事例を基に解説します。
業務外の講師への取次は対応しておりません。