想定する対象者

経営者も従業員も、自分の人生をマネージメントすることに変わりはありません。最初に、自分の中にある人生で大切な物を明確にします。

そして、自分が想像する未来を具現化して行動に移すやり方を学びます。
自分の人生の中長期計画をきちんと持っておられる方は、あまり多いとは言えません。経営者にとっては、会社の中長期計画が全てになりがちです。

提供する価値・伝えたい事

経営者も従業員も、自分の人生をマネージメントすることに変わりはありません。仕事とプライベートのバランスを考えた中長期計画を明確にすれば、行動が生まれて理想の未来に近付くと言えます。その具体的なやり方を学びます。

内　容

研修回数：2回
　　　　　（1回目と2回目の間隔は1週間程度必要）
研修時間：各3時間程度

参加人数：10～20名程度

参加区分：経営者から経営幹部、管理職のグループ
　　　　　管理職手前から一般社員のグループ
この様に分ける方が効果が出やすいです。

この研修は、宿題を出しますのできちんと実行して頂きます。

根拠・関連する活動歴

私が開催したセミナーや、企業内研修でも実施している内容です。この研修は、脳機能科学と心理学を基本とした内容となっています。

1年先、3年先、5年先の自分の姿を明確に創造する事で、そこに向かう行動が生まれやすくなります。