想定する対象者

✓ 責任ある仕事を任されているのに自信がないリーダー候補生
✓ 理想のリーダー像がうまく描けなくて悩んでいる若手
✓ 失敗を恐れるがあまり実践力に乏しい方
✓ リーダーになりたいという気持ちすら湧かない20代後半

提供する価値・伝えたい事

▷ 自信を持って課題に取り組むことができるようになる
▷ 将来に明確な目標を持って期待を持つことができる
▷ 失敗から学び取ろうとチャレンジ精神が湧いてくる
▷ リーダーになろうという気持ちを持つようになる

内　容

＊ 講演ではありますが、全体の6割が体感型ワークで構成されています。
＊ 研修をベースにエッセンスを抽出して構築されているため、長時間バージョンへのアレンジも可能です。

1．「ゆとり世代」が即戦力に変革するリーダーシップとは！
　▶ 「ゆとり世代」が「リーダー」になるための条件
　▶ 成功に繋がる行動は失敗からしか生まれない

2．周囲から頼りにされ続けるリーダーとは！
　▶ あなたスターだと知っていましたか？
　▶ 「ゆとり世代」のための「やる気」注入法

3．「ゆとり世代」が「リーダー」になるためのコミュニケーション
　▶ 与えられた環境で結果をつくりだす力
　▶ 周囲を惹きつけるリーダーの聴き方

4．まとめ
　▶ 振り返り
　▶ 質疑応答