想定する対象者

ビジネスパーソン全般
店舗食店長の方々
管理職、リーダーの方々

提供する価値・伝えたい事

現場で実際起きた失敗談から学ぶ、どんな業界でも通用する再現可能な原理原則をお伝えします！

内　容

○　大失敗！夢にまで見た初店長での挫折と学び
１店舗目のマネジメントで大失敗！コミュニケーションの悪化とともに業績も悪化。
やる気と情熱と正しさだけでは、部下は動かないことを知る。ついに店長自身が出社するのも怖くなる。

○　全てが変わった、たった１つの誓い。赤字２８０万だった店舗を売上２．４倍、黒字への大転換！！
全てのスタッフに理念が浸透する本気のオリエンテーション。
スタッフから売上アップの提案が止まらない！革命的な仕組みとは？
キャンペーンからカルチャーへ…アルバイトが売上にコミットした理由。
全員が店長、全員が経営者の店舗に生まれ変わり、全国３３００店舗中、
従業員満足度ナンバー１、お客様満足度ナンバー１、売上伸び率ナンバー１の３冠を達成。

○　たくさんの失敗から学んだ、たったひとつのこと。自立型人材を育てる上司の役割とは？
旧時代的なマネージメントが通用しない理由。答えを探す人材ではなく、答えにたどり着ける人材へ。
自立型人材を育成するニューリーダーシップとは？