想定する対象者

・妊娠・出産後の働き方について学びたい方。
・妊娠期の身体と働く身体を両立させる方法を学びたい方。
・「妊娠期の働き方」の基本的な法律や制度を学びたい方。
・妊娠・出産後の就労継続を検討されている方。
・妊娠・出産前に両立する方法を身につけたい方。

＊管理者向けというよりは、当事者向けです。

提供する価値・伝えたい事

妊娠した時、女性は仕事と身体と家族のバランスのとり方に、戸惑います。

妊娠期間中は心も身体も母親になるための助走期間。
身体の不調に始まり、今までの様に働けなかったり、
思い通りにならない事があるのは、当たり前な日々が始まります。

そして、4人に１人が被害を受けたことがあるといわれる、マタニティー・ハラスメント。

女性の78.4％は、働き続けることを 望んでいるのに、
働く女性の50.3％が、妊産婦は法律で権利を守られていることを知らず、
マタハラを受けても、45.7%は人に相談していません。*連合 調査 2013

心や身体の変化と共に、働き方も家族も変化していく時期だからこそ、
「もし知っていたら、選ばなかった」選択ではなく、
自分らしい選択をするため身に付けてほしい。

そんな想いでマタニティーハラスメント講座は誕生しました。

「妊娠中の働き方について知っておきたい」
「妊娠・出産前に、仕事や働き方について考えておきたい」
「マタニティ・ハラスメントのこと、誰とも話せない」

そんな女性や妊婦さんの方々が、ほっとできるような
2時間半の講座です。

内　容

１．マタニティー・ハラスメントとは

２．妊娠・出産期の女性の就労状況

３．妊産婦を保護する法律・制度

４．職場で使えるアサーションスキル

５．相談窓口・支援機関の紹介

根拠・関連する活動歴

＜マタニティハラスメント講座の開催実績＞
　○　保育園問題協議会にて記念講演「健やかに育て子ども達～子育てしやすい職場ですか」　2017年
　○　都内男女共同参画センター主催セミナーにて講演「マタハラの乗り切り方と防止策」2016年
　○　埼玉県川口市にて講座開催「マタハラ防止セミナー」2015年

＜相談支援実績＞
・ハローワーク特区での女性向けキャリア・カウンセリングブースでの個別支援経験　2013年6月～
・都内私立総合大学の男女共同参画推進室での相談員経験 2014年6月～
・NPO法人マタハラnetにて相談対応等2016年～