想定する対象者

経営者や経営幹部

提供する価値・伝えたい事

仕事で結果を出す、成果をあげるには一人ひとりの能力を正確に知る必要があります。
心理学に基づき4つのタイプに分析。
それぞれのタイプ別にマネジメントや適材適所を考えていきます。
早く結論を聞きたいタイプもいれば、じっくりと論理的に内容を聞いていきたいタイプもいます。それぞれに応じたコミュニケーションの取り方。

内　容

講演形式でもワークショップ形式でもどちらでも可能です。

根拠・関連する活動歴

愛媛県の認定講師として毎年上記の内容を公務員の方に研修しています。
その他、経営者向け講演にて何度も講演しており高くご評価いただいております。
（ホームページ参照：　http://logimana.com )