想定する対象者

経営者、管理職、ビジネスパーソンの方々

提供する価値・伝えたい事

“伝わる”“コミュニケーション能力”を身につけると大きな武器になります。
具体的手法、良い例、悪い例等も挙げながら、最強の“伝わる力”をお伝え致します。

内　容

・あなたは、“伝え力”に自身がありますか？
・“伝える”ことは一方向ではなく双方向のコミュニケーション
（スポーツ界の監督の例）
・日本人はコミュニケーション下手＝伝え下手（背景やコミュニケーションの重要性）
・だからこそ“伝わる”“コミュニケーション能力”を身につけると大きな武器に！
・自分の伝え方が客観的かどうか、常にチェック！
・信頼関係を得るために、その手法と具体的事例
①傾聴
②ノンバーバル（非言語）コミュニケーション
・相手の心に刺さる言葉選び
・コミュニケーションで１番重要なのは、相手を尊重すること！