リーダーが知っておきたいラインケアのメリットと「傾聴する力」の習得

森山佐恵
もりやまさえ

メンタルヘルス

森山佐恵
もりやまさえ

生活習慣研究所 所長
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想定する対象者

企業内健康リスクマネージメントの中心となるのが、リ-ダーがラインケアと言えます。基本知識とともに習得したいのは「傾聴する力」です。どのようにすれば「傾聴」なのかを実践で学ぶ研修となります。

提供する価値・伝えたい事

医療の現場では「傾聴」は欠かせませんが、その質が悪ければ、クレームや裁判沙汰にも進んでしまいます。30年医療現場で学んだ実践内容をお伝えします。

内 容

・精神障害者の増加
・うつのS0Sの見分け方
・「傾聴する」とは
・傾聴の実践
・うつ病の社員への注意点

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