想定する対象者

ご主人の転勤に帯同して全国を数年ごとに転居している転勤妻
ご主人の仕事や結婚により、生まれ育った所やキャリアを積んだ場所と違う場所で生活することになった女性

提供する価値・伝えたい事

ご主人の異動に帯同し、数年ごとに全国を転居していると、自分のキャリアは積めないどころか、仕事なんて見つからない！そう思っている転勤族妻。実はそういう人たちを求めている企業は全国どこにでもあり、また、意外と知られていない需要も確かにあります。

ご主人の転勤が多いからと就職をあきらめるのではなく、地方都市を転々としてもキャリアを積む方法はたくさんあります。また、そんな女性を支援する制度はたくさんあります。私自身の経験、同じ環境の女性たちの例、キャリアカウンセリング経験などから得られたノウハウを提供し、転勤妻1人1人のキャリアプランを構築していきます。

内　容

転勤妻を求めている企業像の説明
・数年しか働けない人へに需要なんてあるの？
・地元出身じゃないから敬遠されるのでは？
・キャリアも積んでいないのに採用はある？
・主婦だから採用されにくいんじゃやいの？

転勤族の妻であることのメリット
・東京や大阪で働いたことのある人は地方社会でもてはやされる！
・大手企業に採用されやすい！
・キャリアプランを確実にするための勉強の機会がたくさんある！
・急な夫の転勤でも会社を辞めなくてよいこともある！

転勤妻のキャリアの棚卸し
・職務経歴書・ジョブカードを使った職務経歴の洗い出し
・転勤が終わったころのなりたい自分像をマンダラートを活用して設定

今後の就職活動プラン
・今後応募する企業を絞り込み
・就業形態、募集媒体の絞り込み
・各種自治体の復職支援システムなどの紹介

根拠・関連する活動歴

・転勤妻22年で全国8か所への転居があったにもかかわらず職務経歴にブランクがないこと
・その職務経歴のほとんどが全国の1部上場企業の本社ばかり
・就業先以外にも面接競合・コンペで必ず勝ち残ってきたこと
・それらの経験を活かすべく、キャリアコンサルタントの国家資格を取得、専門家としての知識があること
・キャリアコンサルティングを数多く手がけ、職業訓練の面接対策の講座も実施していること
・仕事だけでなく、転勤族やその妻がライフスタイルを謳歌できる地方都市での楽しみ方のノウハウがあること
　（例：国立大学留学生支援・外国人居住者支援・世界組織でのスピーチコンテスト日本1位）