想定する対象者

経営者、経営幹部、管理職、職場リーダー、人事担当者など

採用後、育成が進まないままに退職してしまうなど、近年の若い世代に対して従来通りのやり方が通用しないのではないか？今の時代に適した良い方法があるのではないか？と考える中小企業の経営者や管理職、人事部門の方が対象です。

提供する価値・伝えたい事

多様化、グローバル化時代において、人財育成における根本的な問題の発見から課題の解決方法など、人・組織領域でのトレーナー、コンサルタントとして、あるいは、ビジネスコーチとして実践してきたことを基に、これからの時代における実践的な人財育成手法についてお話しします。

内　容

《内容概略》
多種多様化した価値観を尊重しつつも自社の理念や方向性を共有し、関係者の力が結集する職場環境を創る方法についてお伝えします。所要時間：180分～480分

《進行例》
１．価値観の変遷
　　～物質的豊かさから精神的豊かさへ～

２．ティーチングとコーチング　
　　～教えるから引き出す、考える場を創る指導～

３．アクション・ラーニングとは　
　　～実践から学ぶ人財育成手法～

４．アクションラーニングセッション体験
　　～リーダーシップの探求と組織開発のコツ～

５．ＯＪＴトレーニングへの適用　
　　～対話による成功の循環をつくる！～

６．総括
　　～相手の成長を本気で願う心の大切さ～

根拠・関連する活動歴

2000年、アクセンチュア株式会社（旧：アンダーセン コンサルティング）入社、人・組織領域を専門とする、チェンジ・マネジメントグループに所属。主に情報通信・製造業界におけるコンサルティングプロジェクトに参画。
　≪アクセンチュアにおける主な参画プロジェクト≫
大手情報通信企業（社員数約7,000名）における組織風土改革プロジェクト。（2000年）
　　組織変革度調査（evaluation of Culture Change）を担当。
大手情報通信企業内の事業部門合併に伴う業務改革（BPR）支援プロジェクト。（2001年）
　現状分析および新規業務プロセス設計などの実務を担当。
大手製薬企業（社員数約6,000名）の全社業務改革（BPR）プロジェクト。（2001年～2002年）
　SAP（R/3）導入に伴う、人事・総務・経理・IT・調達部門における業務改革（BPR）の全体統括チームにて、プロジェクト・マネジメントなどを担当。
スターパフォーマー研究。（2002年～2003年）
　製造業の技術職を対象に、経営コンサルタントのロバート・ケリー氏の研究論文を参考とし、成果を出し続ける人材の行動特性（コンピテンシー）分析を行い、診断ツール作成などを担当。

2005年、株式会社シャイニング設立。代表取締役。企業・行政・教育機関を対象にした人材育成研修
（トレーナー／ファシリテーター）および組織開発コンサルティングを実施。500社以上の企業・経営者を対象にリーダーシップおよびマネジメント強化による組織開発を促進する独自の方法論“Visionary Leadership”を展開。構成メンバーの思考・行動特性の分析に基づき、個性が最大限に活かされる人材育成アプローチと組織設計・開発支援を行っている。その一方で、営利・非営利組織の経営に参画し、プロジェクト・マネジメントの実践を通じたリーダーシップおよび組織開発も行っている。

≪参画企業＆公益法人≫
・株式会社キャッスルヒルズ　取締役（2010年～現在）
・株式会社オープンパワー　社外取締役（2010年～現在）
・NPO法人CRファクトリー　理事（2005年～現在）
・東京商工会議所青年部　理事（2017年～現在）
・株式会社TAMA　顧問（2017年～現在）
・公益社団法人東京青年会議所　理事（2012年～2013年）
・公益社団法人日本青年会議所　関東地区　東京ブロック協議会　役員（2014年）
・その他、複数の公益団体・NPO法人に参画

■保有資格
1998年　BSAC（British Sub Aqua Club）　ライフセーバー
2000年　ＰＴＲ（Professional Tennis Registry）　認定テニスインストラクター
2007年　日本アクションラーニング協会　認定アクションラーニングコーチ
2010年　日本アクションラーニング協会　認定アクションラーニングコーチトレーナー
2015年　日本アクションラーニング協会　認定アクションラーニングシニアコーチ
2016年　大阪商工会議所　メンタルヘルス・マネジメント検定2種3種

■企業研修（トレーナー／ファシリテーター）・コンサルティング・講演実績
≪民間企業≫
日本電気株式会社　富士通株式会社　富士通エフサス株式会社　富士フイルム株式会社
株式会社NTTデータ　エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社　株式会社ドコモサポート
株式会社ドコモモバイル　日産自動車株式会社　いすゞ自動車株式会社、アイシン精機株式会社
マイクロソフト株式会社　ソニー株式会社　株式会社日立製作所　株式会社日立研究所
株式会社日立ハイテクノロジーズ　キャノンマーケティングジャパン株式会社　東京電力株式会社
三井物産株式会社　伊藤忠商事株式会社　豊田通商株式会社　株式会社アサツーディ･ケイ　
日本ユニシス株式会社　CSKグループ　株式会社大和総研　株式会社大塚商会　
株式会社三菱東京UFJ銀行　三井化学株式会社　住友化学株式会社　株式会社ぐるなび
日本通運株式会社　ヘンケルジャパン株式会社　メルクジャパン株式会社　東武緑地株式会社　他多数

≪経営者団体・行政・学校≫
公益社団法人日本青年会議所　大阪ブロック協議会　広島ブロック協議会　
公益社団法人大館青年会議所　一般社団法人北上青年会議所　一般社団法人福生青年会議所　
東京青年会議所建設クラブ　公益社団法人日本テニス事業協会　三鷹市役所　盛人大学（川口市）　他多数

【講演（進路・キャリア領域）】
〈経済産業省　起業家育成事業他（2003年～）〉　
国内の小中高校のべ200校、小学5年～高校3年を対象に担任に代わり丸１日の起業家育成の授業を担当
〈厚生労働省　就職支援事業「高校生就職ガイダンス」他〉
全国各地約100会場にて高校2、3年生を対象に就職活動支援の講師を担当
〈成長企業ナビ〉
新卒就職活動の学生及び保護者対象の就職講演会講師
神奈川県中小企業説明会における学生指導ブースにて履歴書・エントリーシートの記入指導
〈教育研究フォーラム〉
高校進路指導教員を対象にした講演
〈その他講演〉
横浜国立大学（大学院）　神奈川大学　白百合女子大学　高崎健康福祉大高崎高校（健大高崎）　他多数