体験から学ぶ:中堅社員のためのコミュニケーション研修
目標達成と人間関係向上の両方を促進するスキルについて

西森真紀
にしもりまき

コミュニケーション

西森真紀
にしもりまき

組織開発ファシリテーター、人材開発コンサルタント、いまここプラス 代表
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想定する対象者

▼ 中堅社員
※ 全ての階層に対応可能な内容です。

提供する価値・伝えたい事

▼ 本講座で学ぶこと…
安心して仕事に取組み、高い成果をあげることに集中できる
職場コミュニケーションについて、理論と体験から学びます。

内 容

▼ 研修の特徴:
 職場における人間関係の向上について、体験から学ぶ

▼ 研修のねらい:
 1 人間関係の基礎「行動・思考・感情」について知る
 2 目標達成と人間関係の相互作用について知る
 3 自らのコミュニケーションの特徴を知る

▼ 進行例(4~5時間):
 1 チェックイン
 2 アイスブレイク
 3 講義「行動・思考・感情」
 4 実習「合意形成」(または共同作業)
    導入
    個人ワーク
    グループワーク
    振り返り
    フィードバック
 5 講義「目標達成と人間関係の相互作用について」
 6 明日からに向けた計画づくり
 7 チェックアウト

根拠・関連する活動歴

▼ 関連する活動:ファシリテーター
 「世界一分かりやすい組織開発入門講座」
 「外部支援者のための組織開発実践入門」

▼ 修了したトレーニング
 Tグループファシリテーター
 グループ・プロセス・コンサルタント
 アプリシエイティブ・リーダーシップ
 ESDスペシャリスト

▼ 保有資格
 HPMP
 産業カウンセラー
 アートセラピスト
 アートセラピスト・インストラクター

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