想定する対象者

女性対象、社会人５年目以上でリーダーとして責任のある立場で活躍が期待されている女性。

提供する価値・伝えたい事

人材の多様化性を力として、女性活躍推進は、欠かせない時代となります。女性ならではの、悩みや目標の設定、仕事の進め方などを実践ワークとグループディスカッションを通じて、企業へも好影響をもたらすような内容にしています。

内　容

・女性の社会での立ち位置と今現在の自分を見つめてみる
・女性の社会推進とは
・女性の心と体
・自己理解と他己からのフィードバック
・組織の中で役割と目標を考える
・キャリアプランを描く
・アクションプランを作成する
・目標設定
・グループディスカッション
・発表

根拠・関連する活動歴

ロールモデルを見つけたり、自分だけが悩んでいないんだと思える研修です。組織に必要な多様なリーダーシップを考えて、自己のキャリアイメージを描きながらモチベーションアップと生産性向上と離職率ダウンにつなげていく。