長寿の中小企業経営に共通する成長要因と日本の企業文化について

上野俊夫
うえのとしお

経営哲学

上野俊夫
うえのとしお

経営コンサルタント及びコラムニスト
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想定する対象者

中小企業経営者・起業したい方・経営幹部。

提供する価値・伝えたい事

実戦経営から実例を通し、企業繁栄の要因と企業文化について解説する。

内 容

(各社の経営理念、人材育成・イノベーション・危機管理・事業継承について)

トップの経営理念が企業文化を生み、イノベーションによって成長し、繁栄が継続する事を実例によって解説する。

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