想定する対象者

30代以上の管理職

提供する価値・伝えたい事

昭和世代のリーダーが直面する、Z世代とのコミュニケーションやモチベーションマネジメントの課題。その課題に、１８年におよぶ青少年を対象にしたテレビ番組制作や、専門学校の学校長の経験、フリースクールでの経験を基に、若者の心理的特徴やコミュニケーション方法、やる気の引き出し方など具体的な解決策を提案します。
Z世代の新しい価値観、斬新なアイデアを引き出し、ビジネス現場で輝くZ世代の心理と活かし方に繋げてください