想定する対象者

新入社員、海外赴任前の方やそのご家族、外国籍社員を部下や同僚に持つ方、日本企業に勤める外国籍社員の方、外国人住民とのコミュニケーションが必要な地域コミュニティ、など

提供する価値・伝えたい事

外国人と接した時に「どうしてこんな行動をするんだろう」、「どうして分かってくれないんだろう」など感じたことはありませんか。今後日本で外国人人材が増えていくことを考えると、日本の常識や価値観にこだわらずにグローバルな視点を持ってコミュニケーションをすることが必要になってきます。世界の考え方や行動は日本とどう違い、なぜ誤解が起きるのか、その理由を文化理解のチャートと体験ワークでお伝えします。世界の多様な価値観を理解し、グローバル環境で通用するコミュニケーション技術を習得しましょう。

＊本セミナーは一方的に知識を伝えるのではなく、体験型ワークやアクティビティを通して、考えを発言したり共有したりすることを多く取り入れます。参加者の皆さんの「気づき」を深めます。

内　容

1. 日本のダイバーシティの現状について

（社会に対するダイバーシティの影響力について説明します）


2. 異文化摩擦が起きる時

（世界の価値観とコミュニケーション方法について経験談を交えてお話しします）


3. 文化の可視化と事例紹介　

（文の違いを表したチャートを使って具体的な事例を紹介します）

根拠・関連する活動歴

＜実績＞

関西電力株式会社／J-union株式会社／ヒューマンアカデミー株式会社／株式会社イノベーションチームdot／AVENUES: THE WORLD SCHOOL／一般社団法人グローバル教育推進プロジェクト／東京都教育委員会／松戸市／麗澤大学／初芝立命館中学校、など

＜著書＞

Cultural Dilemmas, 英宝社（執筆協力者）

＜学会発表＞

SIETAR-Japan異文化コミュニケーション学会

異文化間情報連携学会

International Conference on Japanese Language Education, 2006, Columbia University

Northern New England Teachers of English to Speakers of Other Languages, など