想定する対象者

・人材の確保に困っている方
・早期離職が多くて採用コストに悩む方
・人材のミスマッチに悩んでいる方

提供する価値・伝えたい事

・御社の魅力を知ってもらい関心を持ってもらう方法
・本当に興味のある人にだけ面接のお知らせを送る方法
・人材採用のタイミングで意欲の高い方にアプローチする方法
・コストをかけず入社前に必要な知識を学んでもらう方法
こういったことがLINEを使えば、自動で行えるので、人的コスト、時間的コストを大幅に圧縮しながら御社に合った人材を確保できます。

内　容

・どうして自社アプリよりもLINEが優れているのか
・LINEを活用した人材採用の流れ
・ホームページ以上に取れるLINE上の行動履歴とは
・全自動で個別対応できてしまうLINEの仕組みとは

根拠・関連する活動歴

LINE公式アカウントのマーケターとしてLINE活用支援を行うだけでなく、10年以上のデジタルマーケターの経験を活かし、分析結果から施策のオートメーション化を支援し、例年の半分の期間で応募者数を15倍以上増やした実績を持つ。