想定する対象者

高校生・大学生などの若年層
勤務経験の浅い求職活動中の者

提供する価値・伝えたい事

高校生・大学生などの若年層や勤務経験の浅い就活中の方を対象に、労働法、社会保険・労働保険の基礎知識の解説を致します。
　社会にでる前に、「働くルール」や「社会保険・労働保険」の知識がありますか？
　それらに関心すらないのに、人気のある企業に入社をしたい、あるいは、人気企業に入れなくとも、「ブラック企業にだけは入りたくない」という就活者が多くいます。
　また、はじめてもらう給料明細書を見て、「残業代が付いていない」、「手取り額が少ない」と感じる方もいます。どのくらい社会保険料が給料から控除をされるのかなど、社会保険労務士という専門家の立場からお話しをします。

　本セミナーでは、わかりやすく、役にたつ知識の習得を目的に、知識のあるなしで、どのような不利益があるのかなど、具体的な事例や、随所にクイズを盛り込みながら講義をします。退屈をさせません。これまでのアンケートでも、『役にたった』と高評価を頂いているテーマです。正規雇用、非正規雇用など働き方の違いについても言及し、積極的な就活へ導きます。

　セミナー時間により、ワークショップを取り入れることも可能です。

内　容

⒈　会社で働くということ
　　　・採用から定年まで、社会人の流れ

⒉　いろいろある働き方
　　⑴　働き方にはどういう種類があるの？
　　⑵　働き方のメリット・デメリットは？

⒊　給与明細をよく見てみよう
　　⑴　給与明細は大きく3つに分かれる
　　⑵　社会保険料とは
　　⑶　給与明細をもらったときのチェックポイント

⒋　入社の前に確認しておこう
　　⑴　労働条件はどうやって決まるのか
　　⑵　労働契約とは
　　⑶　働くルールは何で決められているの？

⒌　会社を休みたいとき
　　⑴　会社を休んだ時の給料は
　　⑵　年次有給休暇とは
　　⑶　産前産後休業とは
　　⑷　育児休業と介護休業とは

⒍　職場でトラブルがあったとき
　　　・職場のトラブルは、どのようなケースで起きるのか

⒎　病気やけがで病院に行ったとき
　　　・健康保険の仕組みと内容

⒏　職場や通勤中にけがをしたとき
　　　・労災保険の仕組みと内容

⒐　失業したり退職したりしたとき
　　　・雇用保険の仕組みと内容

⒑　年をとったときの生活は？
　　　・年金の仕組みと内容

⒒　困ったときの相談先