想定する対象者
人材マネジメントの業務に従事する会社員全般
提供する価値・伝えたい事
変革人材を育成する方法を、組織の風土、マインド、価値観、および制度設計に至るまで網羅的に説明する。
内 容
60分程度、講義・講演
30分程度、質疑応答。
根拠・関連する活動歴
・皇學館大学准教授としての講義。
・桐生イノベーションアカデミー(2022年より開始)。
人材マネジメントの業務に従事する会社員全般
変革人材を育成する方法を、組織の風土、マインド、価値観、および制度設計に至るまで網羅的に説明する。
60分程度、講義・講演
30分程度、質疑応答。
・皇學館大学准教授としての講義。
・桐生イノベーションアカデミー(2022年より開始)。
業務外の講師への取次は対応しておりません。