想定する対象者

モチベーション向上したい方
新入社員～管理職、役員層までの全ての方

提供する価値・伝えたい事

・ポジティブな思考にならないといけないことが論理的に理解できる
・モチベーションを高い位置でキープできる
・自分で考え、自分で動く自律型人材になれる
・働くことが楽しくなる

内　容

・ここ15年で変わった働くということに対しての価値観
→時代の流れに沿ってどのように変わっていったのかを知る
→ジョブクラフティングについて

・大脳生理学を用いた行動変容
→体感ワークなどを用い、明日からの行動変容を促す土台作り
→習慣形成のテクニック
→プラス思考、プラス発言の本当の理由　など
※ご要望に応じてカスタマイズ可能です

・目標の設定
→目標設定についてのポイント
→低い目標にするのか、高い目標にするのか　など