永島寛之
ながしまひろゆき
トイトイ合同会社 代表社員、好奇心研究家 中央大学 企業研究所 客員研究員、元レノバ 執行役員/CHRO 元ニトリホールディングス 理事/組織開発室室長
講師が「
講師候補」に登録されました
講師候補」に登録されました
講師が「講師候補」から削除されました
講師候補」から削除されました
提供する価値・伝えたい事
グローバリゼーションが進む中、日本は少子高齢化による生産年齢人口の減少に直面しています。
このような状況下で企業はイノベーションを起こし、一人ひとりのスキルと能力を最大限に発揮し、生産性を高めていくことが求められています。
新しい時代に適応するには、個人の成長と組織の成長が連携している組織への変革が求められています。変化は意志と行動によって生まれ、そのプロセスで個人と組織が新たな関係性を築くことができます。大きな変化は最初の小さな一歩から始まります。人事のプロフェショナルとして新しい時代の組織づくりを伝えます。
根拠・関連する活動歴
私は様々な企業の人事責任者として、またアドバイザーとして、組織開発と人材開発に携わる中で、個人を企業理念で惹きつけ、彼らが活躍する舞台と成長する機会を提供することができれば、企業は自然と高い生産性（成果）とエンゲージメントを得られるという体験を数多く現場で経験。
業務外の講師への取次は対応しておりません。